Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И что делать, если у меня по графику рабочий день?
Я работаю на производстве, график 2/2.
Моя смена совпадает на 23 февраля.
Но мой работодатель, решил все праздничные дни отдыхать.
Законно ли это? И что делать, если у меня по графику рабочий день?
, татьяна, г. Москва
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый вечер! 23 февраля — это нерабочий праздничный день. Вы не должны работать в этот день. Если даже Ваша смена выпадает на этот день, сути дела это не меняет. Чтобы привлечь Вас к работе в этот день работодателю необходимо, во-первых, получить Ваше письменное согласие, а во-вторых, оплатить работу не менее, чем в двойном размере. Так что позиция работодателя являемся вполне правомерной и обоснованной.
С уважением!
Похожие вопросы
Что делать если сняли с учета и как возобновить
Что делать если сняли с учета и как возобновить
Что делать если при составлении европротокола, виновный предоставил поддельный полис ОСАГО, я не могу
Что делать если при составлении европротокола, виновный предоставил поддельный полис ОСАГО, я не могу заявить в свою компанию случай о ДТП, так как полис виновника не бьется в базе данных, получается у него нет страховки. Как быть в таком случае?
Можно ли вернуть некачественный телефон по гарантии и что делать если продавец отказывается принимать телефон на возврат/обмен на новый?
Доброго времени суток. Приобрел телефон в мае 2025 года. Спустя полгода начал замечать, что айфон быстро разряжается. Вместо заявленных ~11 часов работы активного веб-серфинга работает максимум 7 часов. Можно ли вернуть некачественный телефон по гарантии и что делать если продавец отказывается принимать телефон на возврат/обмен на новый?