У меня такой вопрос, раньше работали в графике 5/2 за январь месяц зарплата была в полном размере, независимо

Здравствуйте Вячеслав.

интересует вопрос конкретно новогодних каникул? за них не заплатили...

Это неправомерно.

Давайте сразу определимся со статусом этих дней.

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни следует что:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

Т.е. это нерабочие праздничные дни.

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы при этом следует что:

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени в свою очередь определено:

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности

Т.е. нерабочее время, в том числе и нерабочие праздничные дни не оплачиваются, но при этом они не могут влиять на уменьшение заработной платы за истекший период — месяц, т.е.  январь 2021 года  для тех работников кто работал в течении этого месяца в рабочие дни этого месяца.

Это прямо указано в той же статье ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни:

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

 Т.е. когда  январь отработан полностью за исключением именно этих новогодних праздничных нерабочих дней,  в этом случае они обязательно  учитываются, насколько я понял Вы все свои рабочие дни отработали за января 2021 года. следовательно и Вам новогодние праздничные дни должны быть зачтены.

Так как по приведенной выше части 4 статьи 112 Трудового кодекса РФ прямо запрещено снижение заработной платы работодателями с ссылкой на эти нерабочие дни, в этом вся суть их учета тогда, когда январь отработан в рабочие дни и имеется за него заработная плата, тогда  учитываются и новогодние нерабочие праздничные дни.

следует при этом руководствоваться   производственным календарем,, именно в нем указана информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, т.е. для  получения зарплаты  в полном объеме в январе 2021 года нужно отработать 15 дней  — 120,0 часов   при 40 часовой рабочей неделе, при 36-часовой  108,0 часа ,  при 24 часовой - 72,0 часов. Вот при таких основаниях подлежат учету новогодние нерабочие праздничные дни.

С производственным календарем на 2021 год, можете ознакомиться по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/law/r...