8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько будет стоить составить жалобу на имя директора?

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, работодатель задерживает выплату пособий на ребёнка до 1,5 лет и разовую выплату за рождение ребёнка. Заявление подала ещё 9 декабря. Сколько будет стоить составить жалобу на имя директора?

, Мария, г. Псков
Ирина Олифирова
Ирина Олифирова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Мария. 

Если заявление Вами было написано, то уточните сначала у работодателя, когда именно он подал сведения в ФСС. И не получал ли работодатель уведомлений о предоставлении дополнительных документов. Если работодатель реестр (сведения) отправил и никаких уведомлений из ФСС не получал, значит проблема в  самом Фонде социального страхования. Поэтому тогда информацию нужно уточнять по телефонам ФСС.

Директору
ООО, ИП «»
И.И. Фамилия
от ______________________
(должность)
_________________________

 _________________________
(ФИО)

ЗАЯВЛЕНИЕ

"__"______________ 20__ года мною были поданы документы на получение пособия______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________(укажите вид)

До настоящего момента причитающиеся мне выплаты  не получены.

 В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия.  На основании ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Кроме этого,  за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ, а также уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ.

На основании изложенного,

 Прошу:

1.Предоставить информацию о том, когда именно организация передала сведения  в ФСС и предоставить копии документов, подтверждающих их  отправку. 

2.Произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

____________/_______________
   (подпись)    (Фамилия, инициалы)

«_____» _____________________ 20 ___ г.

 Удачи!

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Псков
Спасибо, в фсс данные поданы, там ошибки, но работодатель их не устраняет

 Допишите в заявлении еще, что в случае оставления заявления без внимания и дальнейшего неперечисления причитающихся мне  выплат, буду вынуждена обратиться с жалобой в  Государственную трудовую инспекцию на незаконные действия ООО «_________________». Подайте заявление через секретаря/кадровика, обязательно с отметкой о принятии на Вашем экземпляре заявления. Если и это не поможет, обращайтесь помогу составить жалобу с трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Александр Александров
Александр Александров
Юрист, г. Псков

Добрый день. Мы находимся в Пскове, и можем помочь с решением Вашей проблемы!

Имеется практика работы в Государственной инспекции труда Псковской области, так что поможем оперативно разобраться в ситуации!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.02.2021