Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня хотят уволить, имеют ли право, у меня ребенок 6 лет и я без мужа
Доброе утро! Меня хотят "выжить" в буквальном смысле этого слова из моей должности, заставляют писать заявление на увольнение, я сказала что увольняться не буду, но сказали найдут причину, имеют ли они право уволить меня я мать одиночка, ребенку 6 лет?
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Если коротко, то при банкротстве организации и за прогул могут уволить.
Здравствуйте!
Если нет законных оснований, то Вас работодатель не имеет право уволить. Любое незаконное увольнение может быть обжаловано в суде и работник будет восстановлен. Дело в другом. Если работодатель хочет "выжить" неугодного работника, то создаст такие условия, что работник сам напишет заявление об уходе. Возникает вопрос: зачем такая работа? Если Вы хотите работать на таких невыгодных условиях, тогда терпите.
Удачи Вам!!