8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращают с работы

здравствуйте. Ситуация такая: работала я Гарнизонном доме офицеров, ушла в декрет и по сей день нахожусь, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 месяца ГДО ликвидируют. Вопрос такой у меня, мне они должны предложить должность в каком-либо другом Доме офицеров и в случае сокращения какие выплаты мне положены????

, марина бородкина, пгт. Белогорск
Евгений Совков
Евгений Совков
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Марина!

Согласно ст.81 Т.К. РФ , не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключения составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Эти положения распространяются и на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со статьей 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Это означает, что находящийся в отпуске по уходу за ребенком работник не может быть уволен по инициативе работодателя или переведен на другую работу (должность).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.12.2012