Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я не переболела и нет показаний, имею ли я право отказаться, обуславливая это может каким то законом, имеют ли право меня уволить?
Здравствуйте, хотелось бы у Вас узнать. Работаю в сфере энергетики. Пришёл приказ об вакцинации от ковида . Есть три пункта для принятия решения по вакцинации. 1- переболел, 2- мёд. отказ, 3- вакцинация. Если я не переболела и нет показаний, имею ли я право отказаться , обуславливая это может каким то законом, имеют ли право меня уволить?
Все причины, по которым работодатель имеет право уволить работника по собственной инициативе, изложены в ст. 81 Трудового кодекса РФ, и данный перечень является исчерпывающим, т.е. работодатель не может уволить работника по собственной инициативе по иным причинам, не указанным в данной статье.
Отказ от вакцинации не относится к причине, по которой работодатель может уволить работника, к тому же вакцинация от ковид является добровольной.