Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Или в ООО обязательно должен быть сотрудник и ГД не сможет уволиться без назначения ликвидатора?

Добрый день. ООО в котором 1 сотрудник и 2 учредителя. ООО нужно ликвидировать, а ГД как можно скорее уволить формально, что бы получить трудовую. Подскажите, пжл,: - Достаточно написать Заявление об уходе Учредительному собранию. После Учредители начинают искать ликвидатора - или в ООО обязательно должен быть сотрудник и ГД не сможет уволиться без назначения ликвидатора?

09 марта 2021, 13:47, Илья, г. Москва

ооо 2 учредителя Учредители

Олег Соболев

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Да, директор может направить заявление на увольнение учредителям. Потом у них будет 1 месяц на то, чтобы найти нового ген.дира и внести сведения в ЕГРЮЛ.

Если они этого не сделают. то можно обратиться в налоговую и установить недостоверные сведения в части ген. директора.

Что касается ликвидатора, то это в полномочиях учредителей и с увольнением директора никак не связано.

Если ликвидатор уже есть, то директора можно уволить и без отработки в 1 месяц.

09 марта 2021, 13:51

Илья

Клиент, г. Москва

Большое спасибо!
Правильно ли я понимаю, если ликвидатора нет, то ГД обязан отработать 1 месяц?

09 марта 2021, 13:56

Олег Соболев

Юрист, г. Москва

Да, после его обязаны уволить

09 марта 2021, 13:59

Похожие вопросы

1350 ₽

Военное право

В 2010году я вышел на пенсию от МВД, в 2022году был мобилизован и отпуск мне предоставляют всего 30 суток, не учитывают выслугу лет, а, с учетом выслуги он должен быть 50 суток или я не прав?

Здравствуйте. В 2010году я вышел на пенсию от МВД, в 2022году был мобилизован и отпуск мне предоставляют всего 30 суток , не учитывают выслугу лет, а , с учетом выслуги он должен быть 50 суток или я не прав? С этого года вторую половину отпуска отправляют с пвд за свой счет и не включают дорогу добраться до места отпуска. Пишу в рапорте , чтобы отправили до ппд а от туда в отпуск, мне отказывают. Правомерно прям с командировки отправлять, с СВО.

30 ноября, 15:54, вопрос №4776634, Василий, г. Москва

5 ответов

Предпринимательское право

Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?

В ООО два работника ген дир и ком дир (он же учредитель), ген дир планируют уволится. Учредитель будет выполнять функции ген дира, деятельность последний год ООО не веддет - счетов нет. Ген директор уехал жить в Австралию (но в этом году резидент РФ), готов подписать все удаленно. Как оформить смену ген дира? Надо уведомлять кого-то? Нужен нотариус? Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?

29 ноября, 15:34, вопрос №4775815, Николай, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины

Добрый день. Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины. Уточню. Задержка связана с технической проблемой. С утра не работали программы, а в точности 1с.

29 ноября, 06:46, вопрос №4775411, Олеся, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Или пусть они обращаются в суд и взыскивают?

Добрый день! Работаю в госструктуре гражданским служащим и в июне 2025 года переезала в другой регион переводом на декретную должность, в сентябре 2025 года перешла на постоянную должность через конкурс. В ноябре пришлоаь уволиться по собственному желанию и теперь работодатель просит вернуть подъёмные и за перелет. Должна ли я возвращать добровольно? Или пусть они обращаются в суд и взыскивают?

28 ноября, 11:40, вопрос №4774457, Татьяна, г. Электросталь

1 ответ