8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Вопрос: какие нормы охраны труда нарушаются и законы, к чему можно привлечь организаторов?

Добрый день, хотел узнать. Сейчас являюсь экспертом на соревнованиях Worldskills. Если не вдаваться в подробности, то по моему мнению на территории проведения чемпионата не соблюдаются нормы по охране труда, участники (в том числе и несовершеннолетние) используют ножи, электрические приборы с открытыми проводниками постоянного электрического тока (напряжение 9 вольт, ток до 1 ампера), острые детали (пинцеты) и зарядки для этих батарей, которые непосредственно подключаются к сети 220В. Все участники студенты колледжей или ученики школ, мероприятие проходит на базе колледжа. Вопрос: какие нормы охраны труда нарушаются и законы, к чему можно привлечь организаторов?

Показать полностью
  • ОТ и ТБ
    .docx
, Владимир, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Владимир.

В данной ситуации норм именно охраны труда, применимы лишь для лиц, которые в рамках данного мероприятия выполняют свои должностные обязанности как работники, согласно заключенным с ними трудовыми договорами. именно для таких правоотношений применим как сам этот термин «охрана труда», так и нормы регулирующие эти требования.

В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 209. Основные понятия следует что:



Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Общие положения указаны в разделе:

ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА

http://www.consultant.ru/docum...

В целом же, обеспечение безопасности условий проведения указанного в вопросе мероприятия, здесь имеет более широкое понятие и порядок.

И вот здесь уже, все должно регулироваться регламентом проведения данного мероприятия, утвержденным руководителем.

Данный регламент в обязательном порядке должен содержать в том числе положения регулирующие  правила и нормы как охраны труда для работников, так и техники безопасности в общем, для всех лиц.

Т.е. Регламент содержит общие регулирующие положения. далее с учетом нормативов проводится инструктаж, должны быть утверждены соответствующие инструкции по охране труда и технике безопасности мероприятий.

А потому, если данный вопрос не урегулирован, это нарушение. Организаторы и ответственные лица в таком случае несут полную ответственность за участников и работников мероприятия.

Во вложении к ответу примеры регламента и инструкции.

0
0
0
0

Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства рФ и разъяснения. 

Что касается этого вопроса:

Вопрос: какие нормы охраны труда нарушаются и законы, к чему можно привлечь организаторов?

Можете ознакомиться с нормативами пройдя по следующей ссылке:

Инструкции по охране труда при эксплуатации электроустановок, электроинструментов и электроснабжении

http://www.consultant.ru/docum...

Положения:

Постановления Правительства рФ от 16 сентября 2020 года N 1479 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации", полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/5...

Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 15 декабря 2020 года N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/5...

0
0
0
0
Владимир
Владимир
Клиент, г. Москва

Понимаете, ситуация такая, что сложно сказать, что они работают с электроустановкой, фактически они работают с электроникой, собираются устройство, которое подключается к аккумуляторной батарее, которая, как я написал выше 9в и 1а постоянного тока, вы уверены, что здесь может быть применены правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Похожие вопросы
Наркотики
Вопрос: какое наказание меня ждёт при таком раскладе?
Добрый день! Меня приняли при поднятии закладки, но я сам не нашел, уже нашли сотрудники полиции при понятых. В протокол и при оформлении все это внесено. Грозит ст 228.1 так оперуполномоченный сказал. Написали что я сам показал им все, в содеянном расскаиваюсь. При освидетельствовании анализы отрицательные. В итоге отпустили домой. Ранее я не судим, имеется три административки за жизнь. В иждивении у нас с женой 14 летний сын-инвалид (с редким заболеванием). В свое время отслужил в ВС 3 года, имеется положительная характеристика с места службы. Так же буду брать характеристику с места работы, с ТСЖ так как являюсь членом ТСЖ. Со школы сына тоже дадут характеристику. Плюс ходатайство составит жена, о том что у нас ребенок-инвалид. Вопрос: какое наказание меня ждёт при таком раскладе? Подскажите пожалуйста. Заранее благодарен!
, вопрос №4858115, Pенат, г. Москва
Трудовое право
Что можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте. Я работаю в компании Х5, конкретно СП Перекресток. Сначала я работала в должности сборки заказов, заработок состоял из оклада (почасовая оплата) и пики ( премиальная часть). Средняя зарплата в месяц у меня выходила 40 тысяч. Я забеременела, принесла справку директору магазина на 11-13 недели о легком труде. Со временем меня перевели на должность сотрудника торгового зала в зону касс самообслуживания. Из-за беременности я не могу работать 5/2 по 8 часов, мне сделали график 5/2 по 4 часа. Но получается, что меня перевели просто на 0,5 ставки. Сейчас мой заработок в 2 раза меньше. Директор утверждает, что супермаркет это не вредное производство и легкого труда у них нет. Подскажите пожалуйста, кто прав, кто нет. Что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4857478, Виктория Никонова, г. Москва
Алименты
Кто виноват и как это можно урегулировать этот вопрос?
Добрый вечер , сложилась следующая ситуация : при смене работы , я предоставил в отдел кадров все необходимые документы, в том числе и исполнительный лист по оплате алиментов . В течении 2-х месяцев с заработной платой все было хорошо , но сегодня все в корне поменялось , а именно , я узнал что , бухгалтер что то напутала и образовался долг за эти два месяца, ситуация очень не приятная . Кто виноват и как это можно урегулировать этот вопрос ? Заране спасибо !
, вопрос №4857397, Владимир, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Конституционное право
Наш ребенок закончил 9 класс в 2025, получил аттестат, поступил в колледж, на платной основе, спустя 2 месяца "обучения" мы поняли, что качество обучения нас не устраивает совсем и забрали документы
Здравствуйте. Наш ребенок закончил 9 класс в 2025, получил аттестат, поступил в колледж, на платной основе, спустя 2 месяца «обучения» мы поняли, что качество обучения нас не устраивает совсем и забрали документы. Нас запугивали, что мы не имеем права, чтобы ребенок нигде не учился. Сейчас ребенок обучается на профессиональных курсах специальности, которая ей нравится. Сегодня мне звонили с отдела образования, узнать где обучается наш ребенок. Вопрос- какие могут быть последствия для нас, родителей, что наш ребенок не вернулся в школу и не пошел учится в другой колледж?
, вопрос №4857263, Евгения, г. Москва
Военное право
Вопрос: мне отдавать документы своему медику оригинал, или же можно копии заключения ВВК?
Здравствуйте. Я после операции, прошёл ВВК, дали заключение на отпуск по болезни 45 суток. Далее поеду в своё подразделение. Вопрос: мне отдавать документы своему медику оригинал, или же можно копии заключения ВВК? Просто переживаю что могут потеряться оригинальные документы
, вопрос №4857182, Руслан, г. Москва
Дата обновления страницы 13.03.2021