Здравствуйте, Оксана!
Учитывая, что в соответствии со статьей 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»:
9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
В вашем случае ограничений на отправку вас в командировку как военнослужащего нет, так как указанная льгота предоставляется определенной законом категории граждан, так как ребенку уже более 3-х лет и вы не являетесь матерью-одиночкой.
На это обращено внимание даже в ТК РФ, статья 259:
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Если у Вас будут уточняющие вопросы, задавайте.
С уважением!