Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли привлечение работника и к дисциплинарной, и к материальной ответственности?
3. За ущерб, нанесенный организации, работник привлечен к ограниченной материальной ответственности. Кроме того, работодатель привлек работника еще и к дисциплинарной ответственности. Правомерны ли действия работодателя? Возможно ли привлечение работника и к дисциплинарной, и к материальной ответственности?
, Даниил Дегтярев, г. Новосибирск
Сергей Николаев
рейтинг 9.4
Добрый вечер!
Возможно ли привлечение работника и к дисциплинарной, и к материальной ответственности?
Возможно, при условии, что имеются основания как привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренные ст. 192 Трудового Кодекса РФ, так и основания привлечения к материальной ответственности, предусмотренные ст. 238 Трудового Кодекса РФ.
Дополнительные консультации и подготовку документов Вы можете заказать при обращении ко мне в чат на платной основе. Обращайтесь. Буду рад Вам помочь.
Удачи!