Только технологию, а изо и музыку отдаёт не специалисту

Здравствуйте! К сожалению, законом Вашему руководителю предоставлено право распределять нагрузку по организации таким образом, каким он посчитает нужным, в пределах имеющегося штата специалистов. Вместе с тем, привлечение к работе специалиста, не имеющего соответствующего навыка является нарушением трудового законодательства и влечет определенные правовые последствия. В сложившейся ситуации Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в трудовую инспекцию, если посчитаете, что решение данного вопроса путем обращения к руководителю или в вышестоящую организацию к положительным для Вас последствиям не приведет.