8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

04.02.21 я предоставила работодателю справку побеременности и заявление о переводе на другую работу, в связи с

Добрый день! помогите пожалуйста в решение вопрос! 04.02.21 я предоставила работодателю справку побеременности и заявление о переводе на другую работу, в связи с короновирусом и невозможностью предоставить дистанционную работу мен отправили сидеть дома. в приказе было указано: оплату труда производить в соотв с законодателсвом РФ. На мой вопрос в соотв с какой стаьей ответа я н получила. 15.03.21 пришел расчет зп, сумма меньше срднего и даже меньше МРОТ (регион проживания ХМАО) 16.03.21 я написала завление о перерасчете зп до среднего в соответсвии со статьей 220,254. Скажите я все правильно понимаю на основании этих статей работодатель не может мне оплачивать ниже среднего?

Показать полностью
  • приказ отстранение от работы
    .jpg
, Ольга, г. Сургут
Карина Матвеева
Карина Матвеева
Юрист, г. Таганрог

Здравствуйте, Ольга.

Вы правильно понимаете, должны оплатить время нахождения без работы  по средней заработной плате, согласно ст 254 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ:

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Подтверждением данной позиции  является Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.12.2017 N 33-23054/2017 по делу N 2-1391/2017

Видимо, Вам оплатили  время  за простой, согласно ст 157 ТК РФ, что является неправомерным.

Вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Сургут

Карина спасибо большое за ответ! в нашем регионе продлен режим самоизоляции в связи короновирусом для берменных (регион проживания ХМАО) работодатель говорит что на изоляции он не обязан платить средний... 

приказ прилагаю

 Есть разъяснения Департамента труда и занятости  deptrud.admhmao.ru/obrashcheniya-grazhdan/otvety-na-chasto-zadavaemye-voprosy/1402993/po-voprosam-sotsialno-trudovykh-otnosheniy, согласно которым оплата при самоизоляции должна производиться по средней заработной плате.

Вам есть смысл обратиться  в трудовую инспекцию  по месту нахождения работодателя. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Авторские и смежные права
Здравствуйте.Кредитное плечо отменено, почему технический отказ надо делать и переводить на другого человека
Здравствуйте.Кредитное плечо отменено, почему технический отказ надо делать и переводить на другого человека
, вопрос №4849038, Муратов Олег Анатольевич, г. Новосибирск
Защита прав работников
Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким
Здравствуйте, решил взять договор подряда. Соответственно заключился с компанией на проект. Компания в тот момент поставляла материал заказчику, моя задача была его смонтировать и установить. Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким. Договорились по расчетам что все деньги получаю я и оплачиваю по факту выполненных работ (словестные договоренности), двое парней мне работу выполнили и получили оплату. Один который остался со мной работать, неоднократно просыпал и подводил меня, что мне пришлось выслушивать нотации от заказчика, параллельно на работе он медленно работал, обьем который выполнил я в несколько раз превышает другой. Так же к этому человеку было сказано оплата после акта выполненных работ, он все время выпрашивал деньги своими звонками. Но во время приемки технадзор указал на существенные недостатки (в его работах) и вынес список замечаний, как подрядчик вызвали меня «на ковер» и сказали устранять. Я сказал человеку что уплачу и пересчитаю стоимость его работ после устранения, от которого он отказался и в моменте согласился, когда сроки по его личным проблемам начали затягиватся приехал в офис сказал что я недобросовестный подрядчик и не плачу деньги, что я ему должен и начал вываливать клевету в мой адрес Как поступить с данным человеком? Он испортил мою репутацию
, вопрос №4849404, Артём, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Внук работал по договору, который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий, поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
Внук работал по договору,который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий ,поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
, вопрос №4849306, Татьяна, г. Москва
Военное право
Что в 36 лет с точки КоаП и УК мне светит в связи с такой ситуацией?
Добрый день! Мне 36 лет живу в городе Москве, отношусь к Измайловскому военкомату. Поступил после школы в ВУЗ, который предусматривает отсрочку, потом после первого курса его оставил. После этого в ВУЗах с отсрочкой не обучался. Военные комиссары в моем присутствии не приходили по месту моего жительства. В руки под роспись мне повестки не вручали. Место жительства официально не менял. Проживал в те годы в разных местах, с родителями не общался и они могли сказать, что я там не живу. Достоверно не знаю! Сейчас встал вопрос о замене паспорта. В МФЦ требуются военный билет или справка из военкомата для оформления выпуска нового Паспорта Гражданина РФ. - Какие санкции мне могут грозить, за то, что мне не вручали повестку и я сам не ходил в военкомат, после того как бросил ВУЗ. - Что в 36 лет с точки КоаП и УК мне светит в связи с такой ситуацией? - Существует ли практика отправки подобных персонажей на СВО или в Лагеря обучения воинскому делу? Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе. Заранее благодарю!
, вопрос №4848796, Вячеслав, г. Красногорск
Военное право
Если я не предоставит ту справку при первом зачислении и по факту не использовал право на отсрочку, сгорела ли она и смогу ли я как бы с "нуля" оформить её при явку в военкомат?
Здравствуйте, в 2023 году я поступил в РЭУ им Плеханово, в середине первого курса вуз запросил у меня приписное, которого на тот момент у меня не было. Я в ускоренном режиме оформил его и принес в военной учетный стол в университет, там мне выдали справку и сказали отнести в военкомат, что я забыл сделать и не сделал вовсе. В 2024 году я был отчислен и зимой 2026 восстановился в тот же вуз нато де направление. Параллельно с этим (01.02.26) мне пришла электронная повестка с требованием явиться в военкомат. Сейчас я думаю что мне делать и дадут ли мне отсрочку на обучение, потому что я восстанавливаюсь с понижением курса, если это имеет значение. Если я не предоставит ту справку при первом зачислении и по факту не использовал право на отсрочку, сгорела ли она и смогу ли я как бы с «нуля» оформить её при явку в военкомат?
, вопрос №4848017, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 20.03.2021