Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа после декретного отпуска
Здравствуйте, скажите пожалуйста, после декретного отпуска могут ли меня уволить с работы если я до декрета была на временной должности?
, ОЛЬГА Сапогова, г. Ростов-на-Дону
Владимир Малыхин
Что значит временная должность ? если должность сократят то при наличии подходящей работы Вам предложат вакансию.
Евгений Совков
Здравствуйте, Ольга!
Да, Вас могут уволить в связи с истечением срока трудового договора. Ведь нельзя уволить по инициативе работодателя женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет, только в определенных случаях.
Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока (в данном случае в связи с выходом на работу основной работницы)
(Пункт 2 ч. 1 ст. 77, ст. 79 ТК РФ) не является увольнением по инициативе работодателя (Статья 81 ТК РФ). Вот и все.
Удачи Вам!!
Я работала вместо другого работника, которая ушла в декрет.Имеет ли право директор меня уволить, если я выйду, а должность будет занята?
Не везет директору, на период декрета в декрете )) да Вас брали на определенный срок, соответственно с Вами могут прекратить труд. отношения по истечении срока, имеют на это право.