Здравствуйте Дмитрий.
при назначении рассматриваемой пенсии учитываются дети, рождённые и воспитанные в России..(что не указано в данном международном договоре, откуда не понятно! я так понимаю они данным образом трактовали пункт 1 статьи 5 названного договора (договор от 24.01.2006 между рф и рб о сотрудничестве в области соц. обеспечения). Правомерный ли это отказ?
В соглашении указано буквально следующее согласно положениям Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения Статья 11 следует что:
4. При определении права на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет (в Российской Федерации — досрочную трудовую пенсию по старости) учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях и в соответствии с законодательством Договаривающихся Сторон на аналогичных условиях, работах, в профессиях, должностях, учреждениях (организациях), кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.
http://docs.cntd.ru/document/9...
Т.е. им регулируется порядок зачёта страхового (трудового) стажа, при определении права на досрочную пенсию. что касается иных необходимых условий и оснований, к сожалению их приведенное соглашение не регулируется вообще, т.е. то где должны быть рождены дети на территории РФ или Республики Беларусь., это уже конечно трактовка Пенсионного фонда РФ.
В соответствии с положениями Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 32. «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» следует что право на досрочную страховую пенсию по старости, имеют женщины, родившие двух и более детей, достигшие возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, с полным текстом статьи можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/docum...
При этом согласно положениям статьи 2. «Правовое регулирование в области страховых пенсий» этого же федерального закона следует что, в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, а в случае, когда международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора Российской Федерации. С полным содержанием данной статьи можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/docum...
Здесь же ситуация такова, что приведенным выше соглашением иных правил в этой части, т.е. рождение детей на территории обеих государств участников соглашения, или территории одного из них, вообще никак не регулируется. а значит иных условий им в этом отношении не установлено, чем и руководствуется Пенсионный фонд РФ.
В такой ситуации, следует получить официальный отказ Пенсионного фонда РФ и обращаться в суд, который и разрешит возникший спор.
Если отказ уже имеется, то следует подавать иск.
Мое личное мнение, здесь пенсионный фонд РФ отказал необоснованно. так как у него нет действительно законных оснований на которые он мог бы сослаться при отказе, я ситуации описанной в вопросе я их не увидел.
Если говорить о применении статьи 5 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения», то и по этой статье отказ незаконен, поскольку как Вы указали у заявительницы есть необходимый страховой стаж в РФ (20 лет в районах крайнего Севера РФ).
В законодательстве РФ не указано о том, где должны быть рождены и проживать дети, рожденные гражданкой РФ для получения права на досрочную пенсию.
С уважением! Г.А. Кураев