Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

По льготному кредиту на з/п сотрудникам в связи с пандемией

Вопрос по льготному кредиту, выданному в соответствии с постановлением Правительства от 16.05.2020 № 696.

У нас численность сотрудников 5 человек. На 1.03.21г. у нас уволился 1 человек. Таким образом, численность составила менее 90%. И Банк вчера прислал уведомление о необходимости вернуть кредит.

Но, из совещаний правительства, транслировавшийся по ТВ, комментировалось, что при численности работников 10 и менее, 1 человек может уволится без потери для компании права на невозврат кредита.

В Правилах выдачи льготного кредита не могу найти разъяснение о праве компаний имеющих численность менее 10 человек на увольнение 1 человека с сохранием льготы по невозврату кредита.

Как нам быть, к кому обращаться за разъяснениями или с жалобой, может?

Показать полностью

31 марта 2021, 08:46, Марина, г. Москва

вернуть кредит банк кредит

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.3

Марина!

Документы, принятые для продолжения действия программы поддержки предприятий в условиях пандемии, были опубликованы на сайте правительства, вот ссылка на него: http://government.ru/docs/4162...

В документах речь идёт о заключении соответствующих соглашений, но конкретных указаний по допустимой численности сотрудников, насчёт особого подхода к тем, у кого работают менее 10 человек, в тексте постановления я не нашёл.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

31 марта 2021, 09:13

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.3

Марина!

31 марта 2021, 09:14

Похожие вопросы

Кредитование

В связи с этим вопрос, каким образом отразится на мне и ребенке кредитные обязательства умершего, при условии

День добрый! Вопрос такой, в мае 2025 года умер бывший муж, у нас есть общая дочь несовершеннолетняя. В наследство ее не заявляли, да и наследовать нечего, имущества у него нет, на момент смерти был долг по кредиту. Сейчас февраль 2026 года и родственникам мужа нужна была какая-то выписка, а ее не дают, потому что ребенок не вступил в наследство. И нотариус утверждает что сейчас нужно писать заявление о вступлении. В связи с этим вопрос, каким образом отразится на мне и ребенке кредитные обязательства умершего, при условии что его вторая жена (вдова) утверждает что она закрыла этот кредит еще в декабре 2025 года.

13 февраля, 04:38, вопрос №4856538, Ольга, г. Фрязино

2 ответа

Военное право

Получил перелом ребра в не служебное время(являюсь сотрудником Росгвардии, не военнослужащий), попросили

Здравствуйте! Получил перелом ребра в не служебное время(являюсь сотрудником Росгвардии, не военнослужащий), попросили написать рапорт о том , что я не хочу проходить ввк в связи травмой, я знаю, что рапорт можно отозвать, так вот перевожусь в другую Рос гвардию, могу ли я там провести служебную проверку и получить выплату?

12 февраля, 18:12, вопрос №4856205, Евгений, г. Сочи

1 ответ

Таможенное право

Подскажите, если ввез автомобиль из кореи, по льготному утильсбору для личного пользования, а сейчас хочу

Подскажите ,если ввез автомобиль из кореи ,по льготному утильсбору для личного пользования, а сейчас хочу сделать разрешение на перевозку ( в связи с законном о локализации) Будет ли начислен ком утильсбор ? Год еще не прошел , только в октябре пройдет .

12 февраля, 12:04, вопрос №4855785, Дмитрий, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги

Сотрудник работает на предприятии, официально трудоустроен. У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги. Может ли предприятие применить какие-либо меры по отношению к сотруднику, вплоть до увольнения.

12 февраля, 07:45, вопрос №4855435, Viktoria Denisova, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Могут ли принудительно перевести сотрудника 3 группы инвалидности на другую работу, при этом условия труда не отличающиеся и с ЗП меньше чем на той работе, где он работает в настоящее время?

Добрый день. Могут ли принудительно перевести сотрудника 3 группы инвалидности на другую работу, при этом условия труда не отличающиеся и с ЗП меньше чем на той работе, где он работает в настоящее время? Дисциплинарных замечаний не было. Сотрудник проработал в этой должности 7 лет. В связи с заболеванием часто уходил на больничный.

11 февраля, 13:53, вопрос №4854549, Мария, г. Москва

1 ответ