Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение работника и премия
добрый день! меня сократили с работы. В конце марта была выплата оставшейся части годовой премии, мне ничего не выплатили. То что, мне не выплатили за месяц, я поняла, что мне не положено. они мотивировали это тем, что я отработала не весь месяц. но год то я весь отработала. правомерно ли поступила организация?
- IMG_1617362306652.jpg
Здравствуйте, Анастасия!
Относительно премирования вряд ли что-то можно сказать, поскольку премирование регулируется локальными (внутренними) нормативными актами работодателя (ст. 8 Трудового кодекса РФ). Например, положением об оплате труда или положением о премировании и т.п. Необходимо знакомиться с данными документами и анализировать их содержание.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
