Уведомления о приеме иностранных граждан
Организация планирует заключить трудовые договоры с безвизовыми иностранными гражданами (узбекистан, таджикистан).
Сама организация зарегистрирована в СПб, однако место работы иностранцев будет Ленинградская область (участок, где ведется стройка и находятся вагончики-бытовки для отдыха иностранцев).
Для этого необходимо:
1) направить в мвд уведомление о постановки на миграционный учет;
2) направить в мвд уведомление о заключении трудового договора;
Вопросы:
1) при заполнении уведомления о прибытии на 1-й странице:
- обязательно ли указывать профессию, если в патенте она может быть не указана?
- срок пребывания до... Указать срок из миграционной карты, или последний день 12-го месяца действующего патента?
2) при заполнении уведомления о прибытии на 2-й странице:
- сведения о месте пребывания указывать адрес организации (СПб), или адрес участка, где будут проживать иностранцы (ЛО, поселок "....")?
3) при заполнении уведомления о прибытии на 3-й странице:
- подписывает директор, или может подписать курьер по доверенности, который и будет подавать данное уведомление через почту?
- заявленный срок пребывания до... Будет последний день 12-го месяца действующего патента?
4) при заполнении уведомления о прибытии на 4-й странице:
- подписи ставит директор, или курьер по доверенности, который и будет подавать данное уведомление через почту?
- необходимо ли прошивать два листа уведомления и ставить заверительную запись (по аналогии с требованиями к уведомлению о заключении ТД), или в отношении данного уведомления такие требования отсутствуют?
5) направлять ли в мвд уведомление об убытии иностранного гражданина в случае его отпуска (при выезде из РФ) или только при увольнении?
Данное уведомление подписывает директор, или может подписать курьер по доверенности, который и будет подавать данное уведомление через почту?
Вопросы однотипные + отсутствует практика подачи таких уведомлений.
Добрый день, мне нужна конкретика по заполнению формы уведомления о прибытии, а именно на первой странице в графе «срок пребывания до...» Указать срок из миграционной карты, который ограничен 90-ым днем с момента въезда в РФ, или последний день 12-го месяца действующего патента, который мигрант получил для работы?
Не совсем понял, что Вы хотите этим сказать. Как эту информацию применить к заполнению форм?
Если бы это было так просто, я бы всю информацию уточнил в МВД, и не стал задавать практические вопросы на этом сайте. Это ключевой момент, на который мне нужно получить ответ.
То есть когда мигрант уезжает в отпуск к себе на родину (на 1, 14, 30 дней), либо увольняется, работодатель не подает уведомление об убытии? А как же пп.2, пп. 5 п. 1 ст. 23 ФЗ-109? Можно подробнее
Имеется более определенная позиция, без использования категорий «по хорошему»? )
я Вам конкретно и ответила — сначала ставите тот срок, который указан в миграционной карте (90 дней после въезда), в при каждой оплате патента нужно подавать новое уведомление. Если патент сразу оплачен на 12 месяцев при подаче документов на патент, то срок ставится по ту дату, по которую оплачен патент.