Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по вакцинации
Подскажите имеет ли право работодатель принять какие то меры отстранения от работы в случие отказа от вакцины ? и насколько вообще это правомерно навязывание и принуждение к вакцине согласно законодательства
Здравствуйте! Согласно ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ, вы имеете право отказаться от прививки.
Но при этом- если ваша работа входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок ( Постановление Правительства РФ N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»), то при отсутствии прививки влечет отстранение от работы-http://www.consultant.ru/docum...
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов. При необходимости составлю документы в прокуратуру, суд, иные организации.
Услуги в чате оказываются на платной основе.
