Конфликт на работе

Конфликт на работе. Два работника пошли убирать участок,один шёл к месту уборки просто с веником ,второй с веником и лопатой.Подмели место ,замели на лопату мусор.Пошли обратно ,тот кто шёл с одним веником на уборку ,идёт назад с одной лопатой так как в ней мусор.Получается второй идёт с двумя вениками обратно (на уборку шёл с лопатой и веником).На пол пути мусор выкидывают и тот кто с двумя вениками отдаёт один тому кто с лопатой на что ,второй отвечает на тогда забери лопату ,так как он ее не нёс.начинает делиться кто сколько нёс и говорит что она ему не нужна.После подходит ставит на живот и говорит ты нёс неси и обратно. Естественно игнор,человек пошёл дальше,не стал брать лопату .После этого тот который шёл на уборку с одним веником а назад (1/4) пути с лопатой и своим веником ,приходит в коллектив и говорит что человек бросил лопату, называет при всех матными словами, а сам утрудился понести(1/4) пути ,два инвентаря ,выставил оклеветал другого ..сам он находится на хорошем счету у начальства..оставался за Мастера обучен на охрану труда и многое другое есть стоп карта ,то есть со стороны это ,так сказать образец элитного война на предприятии .Вот вопрос кто прав здесь?и что бы вы сделали в этой ситуации,когда на вас клевещут и говорят ,что вас опустить надо?