Получилось так, что отработав 5 месяцев, школа закрывается и мне говорят, что можем оформить трудовой договор на 2 недели ( до 1 июня школа ещё работает) Понятное дело что я не хочу терять свой опыт

Здравствуйте, Наталья.

Если

школа закрывается

наташа

и при этом индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность со снятием с учета в налогом органе в качестве ИП, то ничего не поделать. ИП имеет право прекратить трудовые договоры со своими работниками. При этом срок уведомления об увольнении и порядок и обязанность выплаты компенсации при увольнении должен быть указан в трудовом договоре. Если там ничего не указано, уволить могут «одним днем» и без выходного пособия (ст. 307 ТК РФ). Это особенность работы у ИП, ее нужно учитывать.