Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день, месяц назад подписал контракт, понял, что не мое, испытательный срок не прошел, как лучше уволится, статья увальнения не важна
Добрый день, месяц назад подписал контракт, понял, что не мое, испытательный срок не прошел, как лучше уволится, статья увальнения не важна.
, Андрей, г. Иркутск
Алексей Юношев
Здравствуйте, Андрей.
Так как испытательный срок у Вас еще не прошел, то согласно ч. 2 ст. 34.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» воинское звание Вам не присваивалось. Соответственно, на Вас распространяется положения ТК РФ, согласно ст. 71, которого:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
То есть, чтобы уволиться Вам необходимо подать в установленном порядке мотивированный рапорт, в котором следует сослаться на эту норму трудового законодательства.
Тогда, Вам следует подать рапорт на увольнение по п. е ч. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», так как «не считаете себя выдержавшим испытание». Но, так как Вы на испытании, нормы ТК на Вас все равно распространяются (тоже самое и в правоохранительных органах).