Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть уважительная причина пропуска срока только по обжалованию приказа о наложении дисциплинарного взыскания (своевременное обращение в прокуратуру, которая порекомендовала обратиться в суд)
Пропустил сроки обжалования заключения служебной проверки в отношении сотрудника овд, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа об увольнении. Есть уважительная причина пропуска срока только по обжалованию приказа о наложении дисциплинарного взыскания (своевременное обращение в прокуратуру, которая порекомендовала обратиться в суд). Если суд восстановит сроки давности по обжалованию дисциплинарного взыскания и допустим получится отменить этот приказ, как после этого отменить приказ об увольнении, если по нему нет уважительной причины для восстановления срока?
Здравствуйте, Игорь.
Приказ по личному составу, которым Вы были уволены со службы в органах внутренних дел был подготовлен на основании дисциплинарного приказа (формулировка должна в нем быть примерно такая — «наложить дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел»). Если дисциплинарный приказ решением суда признан незаконным, то приказ по личному составу, в таком случае, становится юридически ничтожным, так как он реализует незаконный приказ. Отдельного судебного решения для отмены приказа по личному составу не требуется. А раз так, то Вы восстанавливаетесь на службе с даты вступления в законную силу приговора суда и ОВД оплачивает Вам вынужденный прогул и моральный вред.