Имеет ли он на это право и в каком случае я могу отказаться

Здравствуйте, Игорь!

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ ответственность за обеспечение безопасных условий труда лежит на работодателе. Защитить сотрудников от укусов клещей и переносимых ими инфекций можно с помощью специфической и неспецифической профилактики.

Неспецифическая профилактика  проводить само- и взаимоосмотры каждые 15-20 минут для обнаружения клещей; не садиться и не ложиться на траву; носить специальную одежду (при отсутствии специальной одежды одеваться таким образом, чтобы не допустить укусов клещей и облегчить быстрый осмотр для их обнаружения: носить однотонную и светлую одежду; брюки заправлять в сапоги, гольфы или носки с плотной резинкой, верхнюю часть одежды — в брюки; манжеты рукавов должны плотно прилегать к рукам; брюки должны плотно затягиваться, ворот рубашки — застегиваться; на голову надевать капюшон; заправлять волосы под косынку, шапку) применение специальных химических средств индивидуальной защиты. Специфическая профилактика:вакцинация от клещевого энцефалита.

Вакцинироваться в обязательном порядке необходимо всем лицам, относящимся к профессиональным группам риска, которые работают или направляются на сезонные работы в эндемичные районы по клещевому энцефалиту, и выполняющим следующие виды работ: сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные, по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные, дезинсекционные, по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, лицам, работающим с живыми культурами возбудителя клещевого вирусного энцефалита и другим лицам, выполняющим работы, связанные с угрозой заражения КВЭ.

В вашем случае работодатель осуществил защиту неспецифическими средствами  в виде химического средства индивидуальной защиты.Оденьтесь по инструкции, делайте обработку аэрозолью, проводите осмотр. Поставьте прививку от клещевого энцефалита, если еще не поставили.

Желаю удачи!