Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я - медицинский работник (медицинский психолог)

Добрый день! Я - медицинский работник (медицинский психолог). Мне полагается 2 отпуска в общей сложности около 2 мес в год (основной и дополнительный). Имею ли я законное право этот отпуск дробить, как мне хочется, например, брать неделю, или 3 дня? А не сразу месяц, как это хочет работодатель.

08 июня 2021, 12:40, Арина, г. Москва

отпуск психолог

Анна Иванова

Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Арина.

Разделение отпуска на части допускается только по соглашению сторон. Одна из частей основного отпуска должна быть не менее 14 дней (ст. 125 ТК РФ).

То есть, разделить отпуск на части Вы можете только с согласия работодателя. Он Ваш отпуск делить по своему усмотрению тоже не может.

08 июня 2021, 13:05

Арина

Клиент, г. Москва

Спасибо!

08 июня 2021, 13:06

Наталья Еничева

Юрист, г. Москва

Добрый день. Алина!

Разделение отпуска на части по ТК РФ возможно по соглашению между работником и работодателем при одном условии: одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ)

Остальной отпуск Вы имеете право делить. Работодатель не может насильно вас отправить в отпуск. Так же необходимо, чтобы Вы составляли график отпусков, в котором распредели все дни отпуска и согласно ему уже спокойно его отгуливали.

08 июня 2021, 13:08

Арина

Клиент, г. Москва

А если работодатель составил график отпусков, где отпуск разделён всего на 2 (по 1 мес каждый) и даёт только право выбора 2 мес, получается, это не законно?

08 июня 2021, 16:43

Похожие вопросы

Защита прав работников

Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику

Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику

29 ноября, 08:54, вопрос №4775482, Олег, г. Южно-Сахалинск

2 ответа

Военное право

Как он мог пройти медицинскую комиссию за час и почему ему подписали эту комиссию с таким тяжёлым заболеванием

Мой гражданский муж должник по алиментам суда не было. Приставы стали уговаривать его пойти на сво. Он в армии не служил по состоянию здоровья у него плохое зрение болезнь лёгких хобл. Дышать самостоятельно почти не может ходит с баллончиками. Его обманами ,уговорами ,шантажом уговорили подписать контракт. Как он мог пройти медицинскую комиссию за час и почему ему подписали эту комиссию с таким тяжёлым заболеванием. Не нужно быть врачом чтобы слышать какие у него хрипы внутри он болезнь описал всё рассказал но его всё равно забрали. Законно ли это и как его вернуть назад и разорвать контракт он просто умрёт от своей болезни если рядом не будет баллончика

29 ноября, 03:04, вопрос №4775290, Марина, г. Москва

1 ответ

Лицензирование

Подскажите пожалуйста обязательно ли иметь диплом бакалавра начинающему психологу так как я недавно

Подскажите пожалуйста обязательно ли иметь диплом бакалавра начинающему психологу так как я недавно закончила депо профессиональный переподготовка курс психология и в дальнейшем планирую просто открыть свой частный кабинет и консультировать людей по семейной психологии нужно ли действительно диплом бакалавра

28 ноября, 12:52, вопрос №4774649, Валентина, г. Зеленогорск

1 ответ

Наркотики

Я был осуждён по статье 228 ч1 и отбыл свое наказание в виде 300 часов сегодня проходил мед комиссию и психолог

Я был осуждён по статье 228 ч1 и отбыл свое наказание в виде 300 часов сегодня проходил мед комиссию и психолог нарколог с удивлением спросил почему я не состою на учёте анализы сдал все чисто кроме алкоголя вопрос может ли он сам поставить меня на учёт без решения суда и могу ли я отказаться от учёта у нарколога раз я уже отбыл свое название и раз весь чистый и может ли он заставить встать на учёт ?

28 ноября, 11:35, вопрос №4774534, Таболич Глеб Сергеевич, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства?

Добрый день, если медицинский работник на основную ставку в отделении получает молоко и в этом же отделении у него есть совмещение т.е. дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства? Спасибо.

28 ноября, 10:47, вопрос №4774468, Татьяна, г. Москва

1 ответ