Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник просит уволиться, по какой статье он может уволить,если нарушений ни каких нет и я увольняться не хочу?
Здравствуйте!Сегодня начальник попросил меня уволиться, произошло из за того что нам не выдавали зарплату по причине того что кассира не было в офисе,далее прикрепляю скрины
- _iAEjaBJhiE.jpg
- 9SvVuSVPXIA.jpg
- GIN5dWZ6FRE.jpg
- pqMF4tz3-7Q.jpg
- uBG6EuZqzYo.jpg
- V-2jVEtx-Pk.jpg
- xcs_7CJlLUU.jpg
, Анастасия, г. Астрахань
Людмила Ратникова
Здравствуйте, Анастасия, ваш вопрос непонятен — просят уволиться —
произошло из за того что нам не выдавали зарплату по причине того что кассира не было в офисе
Анастасия
Если Вы не хотите увольняться по собственному желанию — не пишите заявление. Если нарушений нет, к дисциплинарной ответственности Вас не привлекали, то уволить Вас не могут.
Порядок применения взысканий, изложенный в ст. 193 ТК РФ, предполагает, что работник в течение двух дней дает письменное объяснение по требованию работодателя, где разъясняет обстоятельства и причины происшедшего.