Без официального трудоустройства, без договоров, на честном слове как говорится

Добрый день!

Можно доказать факт трудоустройства свидетельскими показаниями, а также документами причастными к выполнению трудовых обязанностей (товарные накладные, доверенности, расписки и тд), а также расчетными документами (выписки банка, приходники).

При наличии документов обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, либо сразу в суд.

Здравствуйте, Алексей

В Вашем случае зарплату придется взыскивать с работодателя в судебном порядке. Поскольку трудового договора с вами не заключалось, Вам придется доказывать, что вы работали в ИП, выполняли свои трудовые обязанности надлежащим образом и получали зарплату по устной договоренности. Для этого, Вам необходимо в суде представить доказательства и привлечь свидетелей. Доказательствами могут быть билеты к месту работы, пропуск на предприятие, перечисление денежных средств на банковскую карту, если есть документы подтверждающие проживание. Свидетельские показания людей (сотрудников), кто видел Вас на рабочем месте и может подтвердить надлежащее выполнение Вами трудовых обязанностей. Судебный процесс конечно не быстрый, но считаю это единственным способом (кроме конечно договоренности сторон во вне судебном порядке). Могут возникнуть сложности с привлечением в судебный процесс свидетелей. Не все люди готовы тратить свое время и помогать другим.

Желаю Вам удачи и разрешения ситуации во вне судебном порядке