Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и что делать в таком случае?
Добрый день, у меня сложилась ситуация, что я находятся на больничном 2ую неделю, но при этом я выходила на работу, т.к директор сказал что я подвожу коллектив и должна была сама додуматься выйти на работу. Буквально на днях я ей утром пишу, что не выйду у меня температура. Она ответила, как закрою больничный буду писать заявление на увольнение, т.к ей это все надоело. У меня есть запись, где четко слышно как она мне угрожает увольнением. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и что делать в таком случае? Спасибо за ответ
Здравствуйте, Дарья!
Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению по собственному желанию, такая инициатива должна исходить исключительно от самого работника. Полный перечень оснований увольнения работника по инициативе работодателя приведен в ст. 81 Трудового кодекса РФ.
В Вашей ситуации Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, в которой отражены действия работодателя. Жалобу можно подать в письменном виде нарочно или почтовым отправлением. Кроме того, жалоба может быть подана посредством сети «Интернет».