Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Организация не относится к стратегическим отраслям, не обеспечивает жизнедеятельность городских структур, не подходит под указ президента №316
Имеет ли право работодатель потребовать от сотрудников работать в обычном режиме, если мэр Москвы объявил выходные с 15 по 19 мая. Организация не относится к стратегическим отраслям, не обеспечивает жизнедеятельность городских структур, не подходит под указ президента №316
Добрый день, Софья!
Согласно п. 11 Указа Мэра Москвы от 12 июня 2021 г. N 29-УМ с 15 июня 2021 г. по 19 июня 2021 г. включительно предусмотрено, что:
в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, устанавливается режим работы, аналогичный режиму работы в выходной день (воскресенье), который действовал в таких организациях, у индивидуальных предпринимателей до 12 июня 2021 г.
Исходя из буквального толкования приведенного пункта Указа ответ на вопрос:
Имеет ли право работодатель потребовать от сотрудников работать в обычном режиме,
— нет, не имеет, с учетом того, что:
Организация не относится к стратегическим отраслям, не обеспечивает жизнедеятельность городских структур, не подходит под указ президента №316
Между тем, пока отсутствуют официальные разъяснения о том, как применяется данный пункт, например, по отношению к удаленной работе. Однако, в любом случае, увольнение по данной статье работника за прогул в указанный период не может быть признано законным.