8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И что делать, если генерал откажется подписывать?

Здравствуйте. Подскажите мне пожалуйста. Из-за того, что я отказываюсь проходить вакцинацию от короновируса, мне отказываются подписывать рапорт на отпуск. Как мне поступить? Направить рапорт через отдел делопроизводства? И что делать, если генерал откажется подписывать?

, Катерина, г. Владивосток
Алексей Юношев
Алексей Юношев
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Катерина.

Действия Вашего руководства, конечно же незаконны. Вакцинация не является условием для предоставления сотрудникам отпуска. Более того, соблюдение графика отпусков является обязательным, как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Эта норма распространяется и на сотрудников правоохранительных органов. Перенести на другое время отпуск сотруднику можно только с его согласия (ч. 6 ст. 56 ФЗ «О службе в органах внутренних дел»).

Но это все в теории, реалии гораздо прозаичнее…

Отдел делопроизводства имеет полное право не принимать и не регистрировать Ваш рапорт на отпуск, все обращения граждан (за исключением прибывших по почте) должны регистрироваться через дежурную часть (п. 28 приказа МВД № 707-2013). И конечно об этой регистрации сразу же будет доложено генералу. А, я так понимаю, это была именно его команда не отпускать в отпуск без вакцинации. Ну не Ваш же начальник отдела самовольно такие команды отдавать начал. Конечно же, рапорт на отпуск он Вам не подпишет, более того в отношении Вас могут назначить служебную проверку по факту нарушения субординации. А то и просто даст команду, чтобы с Вами «провели работу» и уволили. И это все более чем реально.

Хотя, решать конечно же Вам. Если Вам будет нужна более подробная консультация — пишите.

0
0
0
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Катерина.

РЕШЕНИЕ О НАЛИЧИИ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К ВАКЦИНАЦИИ ПРИНИМАЕТ ВРАЧ.
Противопоказаниями к вакцинации «Спутником V» являются:
•    — гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или лекарства, содержащего аналогичные компоненты;
•    — тяжелые аллергические реакции в анамнезе;
•    — острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний — вакцинацию проводят через 2–4 недели после выздоровления или ремиссии. При нетяжелых ОРВИ и острых инфекционных заболеваниях желудочно-кишечного тракта вакцинацию проводят после нормализации температуры;
•    — беременность и период грудного вскармливания;
•    — возраст до 18 лет (в связи с отсутствием данных об эффективности и безопасности).
Также противопоказаниями для введения компонента II являются тяжелые поствакцинальные осложнения на введение компонента I (анафилактический шок, тяжелые генерализованные аллергические реакции, судорожный синдром, температура выше 40°C и т.д.).
Кроме того, проводить вакцинацию с осторожностью рекомендуется при:
•    — хронических заболеваниях печени и почек, эндокринных заболеваниях,
— эпилепсии и других заболеваниях центральной нервной системы;
•    — тяжёлых заболеваниях системы кроветворения;
•    — остром коронарном синдроме и остром нарушении мозгового кровообращения, миокардитах, эндокардитах, перикардитах;
•    — аутоиммунных заболеваниях;
•    — злокачественных новообразованиях.

В Вашей ситуации, Вы должны обосновать свой отказ от прививки, либо медицинским отводом, либо тестом на антитела. Также Вас обязаны ознакомить с приказами о прививках от коронавирусной инфекции COVID-19.

С Уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
И что делать если не хотят его давать?
Здравствуйте! Меня зовут Денис, я военнослужащий по контракту в министерстве обороны. Получил ранение в Курской области, на данный момент прохожу лечение в госпитале в Курске. Вопрос: положен ли после выписки мне отпуск по ранению? И что делать если не хотят его давать?
, вопрос №4252782, Денис, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Показ бесплатного фильм за платно, какие последствия и что делать?
показ бесплатного фильм за платно, какие последствия и что делать?
, вопрос №4252415, Жанна, г. Норильск
Интеллектуальная собственность
Что делать если кинопрокатчик провел платный сеанс бесплатного фильма
Добрый день! Что делать если кинопрокатчик провел платный сеанс бесплатного фильма
, вопрос №4252382, Жанна, г. Норильск
Гражданское право
Прошу совета, как лучше поступить и что делать?
Мировой судья судебного участка Nº 5 судебного участка Nº 2 рассмотрев взыскания» о заявление ООО ПКО «Центр профессионального выдаче судебного приказа о взыскании задолженности с Имя фамилия, исследовав сведения, изложенные в направленном взыскателем заявлении о вынесении судебного приказа и приложенных к нему документах, руководствуясь станьями 98, 121, 122, 126, 121 ГПК РФ, статьями 307, 309, 810 ГК РФ, РЕШИЛ: Взыскать с Имя фамилия в пользу ООО ПКО «Центр профессионального взыскания», расположенного по адресу: 630007, РФ, г. Новосибирск, ул. Коммунистическая, зд. 35, к. 1, офис 406, ИНН 5406972623, ОГРН 1175476029739, задолженность по договору микрозайма Nº830801 от 15.02.2024, заключенному с ООО МФК «Полет финанс», за период с 15.02.2024 по 29.07.2024 в размере 11275 руб. 10 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 226 руб. 00 коп. Должник вправе представить возражения относительно исполнения данного судебного приказа мировому судье судебного участка Nº2 в течение 10 дней со дня вручения или получения его копии. Настоящий судебный приказ, согласно части 2 ст.121 ГПК РФ, одновременно является исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений. Взял микрозайм почти год назад, финансовой возможности оплатить не было. Про займ вообще забыл. Пришло извещение, сходил забрал письмо. Содержание письма выше. Прошу совета, как лучше поступить и что делать?
, вопрос №4251466, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Прав ли работодатель, и что делать в такой ситуации?
Добрый день , нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет ! Ситуация такая работаю в больнице , процедурной м/с. В отделении 5 ставок процедурных , пока была ДО , одну ставку сократили , что по итогу осталось 4 ставки ! 2 сотрудницы уволились , а на их место взяли других 2х на постоянной основе, не посчитав что я нахожусь в ДО ….ребенку 2,8 собираюсь выходить на работу, и работодатель предлагает перевестись с процедурной , на постовую! Так как свободной ставки процедурной нет. А я не хочу менять должность , хочу выйти на свое место ! Прав ли работодатель , и что делать в такой ситуации ???
, вопрос №4251024, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 20.06.2021