За отказ от медицинского освидетельствования что будет и как это сделать?

Добрый день.

1. Открытие ИП(как нужно действовать чтобы уволили за предпринимательскую деятельность? Нужна подробная информация)

Денис

В этом случае увольнение осуществляется не за открытие ИП, а за осуществление предпринимательской деятельности.

В ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» указано, что 

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

Соответственно тут нужно не только зарегистрироваться в качестве ИП, но и открыть расчетный счет на который будут производится зачисление средств, полученных от предпринимательской деятельности.

Кроме того для целей ее осуществления необходимо вести кассу и соответственно по заключаемым договорам выдавать клиенту кассовый чек.

Все это в своей совокупности свидетельствует об осуществлении предпринимательской деятельности, что и будет являться основанием для увольнения.

В связи с чем подаете рапорт, которым докладываете о ее осуществлении, на основании которого предполагается инициирование служебной проверки.

Согласно ст. 51.1 Закона

2. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию), -и на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия военнослужащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого военнослужащего.
4. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении военнослужащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности военнослужащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Таким образом, уволить Вас смогут в течение 6 месяцев после выявления данного факта на основании результатов проведенной проверки. 

Здравствуйте Денис!

Есть еще варианты по закону.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
-в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта (например невыполнение приказов, не выход на службу без уважительной причины, конфликты с командирами и т.п.);
-по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
— по семейным обстоятельствам 1)в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; 2) в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; 3) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; 4)в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка.