Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обязан ли я давать информацию по Covid?

Добрый день!

Я работаю в строительной организации, которая внесена в список "непрерывно действующих". Если конкретнее, то я работаю в дочерней компании, которая занимается IT сопровождением. Весь наш штат находится на удаленке.

Сейчас работодатель с нас, в виде приказа, пытается собрать информацию не относящуюся к трудовой деятельности

Это: болел/не болел, есть антитела и сколько их (+ справку), дата первой прививки (+справку), дата второй прививки (+справку), место проживания, когда планирую сделать если не делал, если не планирую то почему.. и все в таком духе.

Я считаю это личной информацией, которая не относится к трудовой деятельности и как бы там не было, давать такую информацию я могу только по собственному желанию. Нам же угрожают увольнением.

Подскажите, прав ли я и чем я могу оперировать в моем случае?

Показать полностью

24 июня 2021, 13:08, Дмитрий, г. Москва

Павел Радостин

Юрист, г. Москва

Дмитрий, добрый день. Согласно Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ сведения о состояния здоровья являются персональными данными и не подлежат разглашению третьим лицам. Вы смело можете ссылаться на положения указанного федерального закона в качестве оснований для отказа. Однако, с учётом нынешней политической ситуации, я не могу Вам сказать, безопасно ли так делать с точки зрения сохранения рабочего места. Оцените все риски и принимайте решение.

24 июня 2021, 13:14

Дмитрий

Клиент, г. Москва

Ту информацию, которую просят предоставить, можно отнести к сведениям о состоянии здоровья? Это все на что я могу сослаться? Мне кажется в трудовом кодексе есть что-то, что не ЗАПРЕЩАЕТ работодателю собирать информацию не касающуюся трудовой деятельности

24 июня 2021, 13:31

Дмитрий

Клиент, г. Москва

Извините, опечатался.

Мне кажется в трудовом кодексе есть что-то, что ЗАПРЕЩАЕТ работодателю собирать информацию не касающуюся трудовой деятельности

24 июня 2021, 13:32

Борис Логак

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте Дмитрий!

Вопросы состояния здоровья относятся к личной информации и являются медицинской тайной на основании ст.13. Соблюдение врачебной тайны Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

В соответствии со ст.5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» у Вас есть право на отказ от профилактических прививок

Обязательность вакцинации и непрерывно действующие производства — несвязанные понятия

24 июня 2021, 13:36

Похожие вопросы

Трудовое право

Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку

15 февраля, 12:13, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Алименты

Здравствуйте, обязан ли я продолжать платить алименты, если ребёнок поступил в новосибирский высший военный институт

14 февраля, 10:58, вопрос №4858004, Александр, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Гражданское право

Я получил квартиру в наследство, обязан ли я оплачивать долг по вывозу ТБО за предыдущего собственника?

13 февраля, 16:35, вопрос №4857331, Юрий, г. Сочи

1 ответ

Защита прав потребителей

Обязаны ли РСО сделать перерасчет?

Абонент сообщил что выписался из домавладения через 3 года.Обязаны ли РСО сделать перерасчет?

13 февраля, 11:38, вопрос №4856952, Наталья, г. Москва

1 ответ