8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Взаимодействие между партнёрами на уровне стартапа

Необходима бизнес консультация. Подобрать правильный вариант официального взаимодействия между партнерами бизнеса. Всего 3 партнера, один из них гражданин Казахстана. Что лучше: создание ООО и включить туда соучредителя из другого гос-ва или лучше обойтись договором простого товарищества с гражданином Казахстана? Плюсы и минусы, или есть другой вариант взаимодействия?

, Алексей Толстиков, г. Красноярск
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.2
Эксперт
Плюсы и минусы, или есть другой вариант взаимодействия?

Алексей

Здравствуйте. На самом деле простое товарищество намного более неудобное объединение сил и капиталов, в том числе и потому, что оно работает только на ОСНО и вынуждено работать с НДС. При этом в соответствии с п.2 ст.1042 ГК РФ, сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только юридические лица или предприниматели. 

Поэтому наилучший вариант для Вас — ООО. Помимо Устава, вы можете заключить корпоративное соглашение в котором определить условия, которые отличаются от обычных, если в этом есть необходимость.

0
0
0
0
Плюсы и минусы, или есть другой вариант взаимодействия?

Алексей

Важно также и понять в чем состоит бизнес и какую роль играют все партнеры в нем, поскольку от этого завиит в том числе и надобность или ненадобность привлечения кого-то именно в качестве партнера (участника в ООО). Но поскольку вопрос этот видимо конфиденциальный его можно обудить и более подробно ответить в рамках персональной консультации в чате. 

0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Эксперт

Здравствуйте.

Ну договор простого товарищества это не вариант. Его только ип или ооо может заключить, ну АО ещё. Физические лица не могут.

Гк ст 1041

2. Сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Поэтому скорее вам надо открывать ооо на вас 3х и сделать корпоративный договор по ст 67.2 гк чтобы решить вопросы именно с управлением ооо в плане голосования по вопросам и по распределению денег.

0
0
0
0
Евгений Беляев
Евгений Беляев
Юрист, г. Барнаул
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день. Договор простого товарищества для осуществления предпринимательской деятельности, а именно это предполагается у Вас,  в силу статьи 1041 ГК не могут заключать физ.лица.

2. Сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

http://www.consultant.ru/docum...

Т.е. основной минус — это то, что в силу прямого указания закона  невозможно заключить договор простого  товарищества для ведения препринимательской деятельности  между физ.лицам . 

Отдельный момент — при простом товариществе возникает НДС.

 Поэтому подходящим вариантом будет организация юи.лица, с распределением долей в нем и в дальнейшем распределением получаемой прибыли на уровне дивидендов.

Все остальные моменты могут быть детально разобраны в рамках отдельной  полноценной услуги в чате.

С уважением Евгений Беляев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург
Медицинское право
Добрый день, я врач, закончивший мединститут в Белоруссии, все последующие документы об медобразовании
добрый день, я врач , закончивший мединститут в Белоруссии, все последующие документы об медобразовании (интернатура, клиническая ординаттура получены там же), переехав в Крым в 2016г получила сертификат и право работать в правовом поле РФ, в настоящее время не могу пройти аккредитацию по второй специфльности (инфекционные болезни), в отказе звучит, что свыше диплома белорусское образование (послевузовское) требует носттрификации. Ранее действовали соглашения стран СНГ (в том числе Беларусь) о признании образования, я более 10-ти лет работаю в РФ, сменала 2 сертификата,а сейчас ставится вопрос об отстранении от работы. Мною получена справка о сответствии диплома, а полкчить подтверждение ординатуры таким же способом не представляется возможным, так как нужно предоставить учебный план клинической ординатуры. В Беларуси на государственном уровне в настоящий момент, 4 года как, принят закон о невыдаче подобных документов бывшим выпускникам. Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации или возмохно соглашение о признании образований, полученных в Белоруссии все же работает и мои отказы неправомочны?
, вопрос №4852888, Марина, г. Москва
Исполнительное производство
На данный момент остались проценты, насчитанные за пользование основного долга
Добрый день! Подскажи, пожалуйста, были взяты 2,5 млн под проценты по расписке на три года. Основной долг был выплачен уже в конце первого года. Также были вернуты часть процентов. На данный момент остались проценты , насчитанные за пользование основного долга. Могут ли с меня требовать проценты на проценты и где это на законодательном уровне прописано?
, вопрос №4852862, Анна, г. Сочи
Предпринимательское право
По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?
Здравствуйте!  ООО на ОСН. Хотим стать партнёром агрегатов Яндекс такси. По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно? И какие риски могут быть?
, вопрос №4852857, Альбина, г. Москва
Трудовое право
Я перед этим пропустил 2 сдачи (весна и осень)?
Здравствуйте, если в 2024 году у меня была надбавка за уровень физический подготовки (военнослужащий мо рф) в 2025 году я пропустил 2 сдачи, после чего 26 декабря убыл на сво, положено ли продление выплат за физо на 2026 год т.к. я г в 2025 году на сво или нет т.к. я перед этим пропустил 2 сдачи (весна и осень)?
, вопрос №4852400, Никита, г. Тейково
Дата обновления страницы 27.06.2021