8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли организация устанавливать 12-часовой рабочий день, при пятидневной рабочей неделе в гос.учреждении?

Может ли организация устанавливать 12-часовой рабочий день, при пятидневной рабочей неделе в гос.учреждении?

Работаю водителем директора музея.

, сергей, г. Москва
Людмила Ратникова
Людмила Ратникова
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте, Сергей.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

сергей

Часы, обработанные свыше нормы, должны быть оплачены, как сверхурочные.

Статья 152 ТК РФ:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Данные нормы закона распространяются на все организации, действующие на территории РФ, в том числе на государственные учреждения.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.07.2021