Здравствуйте ! Не выплачивается заработная плата более 15 дней , заявления о приостановке не влияют на работодателя. Появилась информация, что на компанию подан иск на банкротство. На данный момент имущество арестовано за долги по другим искам. Есть ли шанс получить долг по з/п в период банкротства ?
Добрый день, Юлия
Тут всё зависит, конечно, от количество имущества у компании.
Согласно ст. 134 Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О несостоятельности (банкротстве)» во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий;
Поэтому ваши требования будут удовлетворяться во вторую очередь. В первую — все расходы, связанные с банкротством.
Вам бы я рекомендовал обратиться в суд за взысканием заработной платы, поскольку невыплата заработной платы — это уголовное деяние, а на работодателей риск «уголовки» влияет чудотворно — начинаются выплаты.
Надеюсь мой ответ вам помог.
Задолженность по зарплате бывает текущая и кредиторская. Кредиторская задолженность по зарплате возникает до признания предприятия банкротом арбитражным судом, такие требования удовлетворяются в порядке очерёдности.
В первую очередь производят расчёты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.
Во вторую очередь происходят расчёты по оплате труда, и выходных пособий работников по трудовому договору.
В ретью очередь, расчёты с другими кредиторами.
А в чём вопрос?:)