Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько законны действия командира в плане лишения премии и возможного выговора?
Доброго времени суток. Проблема следующая: поставил прививку от коронавируса в обычной поликлинике, командир требовал чтобы делал в госпитале, но там на данный момент не вносят данные на портал госуслуги, поэтому Я привился в поликлинике. Теперь командир угрожает лишением премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей и требует от начальника разбирательство по данному факту. Насколько законны действия командира в плане лишения премии и возможного выговора? Заранее спасибо
Добрый день. В силу закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Пациент имеет право на:
1) выбор врача и выбор медицинской организации в соответствии с настоящим Федеральным законом
поэтому Вы действвали в рамках прав, предоставленных Вам законом и лишение премии в данном случае не правомерно
Приветствую Вас, Александр!
Насколько законны действия командира в плане лишения премии и возможного выговора?
Наложение дисциплинарных взысканий за то, что Вы сделали прививку не в госпитале не предусмотрено трудовым законодательством.
Однако, Вам необходимо подтвердить сам факт проведенной вакцинации, поскольку, согласно разъяснениям Роструда, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/978152/
Желаю Удачи!
Нет, он не имеет права менять нормы, устанволенные федеральным законодателем. Такими полномочиями он не обладает