Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
а из за этих двух недель по закону мне работать ещё до 21)Или я могу просто после 15 числа не выходить в смену?
Добрый день.Такая ситуация,я отказываюсь делать вакцинацию,и собираюсь увольняться.Должна ли я отрабатывать две недели,если по идее после 15 числа не имеют права работать в сфере услуг не вакцинированные сотрудники?( а из за этих двух недель по закону мне работать ещё до 21)Или я могу просто после 15 числа не выходить в смену ?
Здравствуйте, Вика. При увольнении по собственному желанию работодатель имеет право обязать работника отработать 14 дней. По согласованию сторон работник может быть уволен раньше, либо вообще без отработки. Смысл предоставления отработки в том, чтобы работодатель обеспечил рабочее место новым работником — нашел замену.
Таким образом, если Вас обяжут отработать 2 недели, то после 15 июля Вы вправе не выйти только при условии, что Вас отстранят от работы под роспись (ознакомят с приказом от отстранении).
Если же Вас не ознакомят с приказом об отстранении от работы в связи с отказом от вакцинации, то до 21 июля надо работать.