Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в колхозе уже 3 месяца
Работаю в колхозе уже 3 месяца. За эти 3 месяца были только 3 дня выходных. А так в субботу и воскресенье и праздничные дни я работаю прошу дать выходные но мне всегда отказывают. Что делать?
, Андрей, г. Москва
Людмила Ратникова
Здравствуйте, Андрей.
Согласно ст. 111 Трудового кодекса РФ:
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Потребуйте выдать Вам на руки трудовой договор, в нем должен быть указан режим работы и время отдыха. Можете обратиться в Государственную трудовую инспекцию в вашем регионе с жалобой на нарушение трудовых прав. Можете непосредственно — в суд.