8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне 16 лет и как сказал начальство я работаю официально, вот думаю чтобы они списали деньги с зарплаты или позвонить в полицию так как обвиняют в краже

Такая ситуация, устроился на работу продавцом, работодатель позвонил и говорит о не достаче вещей(трубочки и ещё пару предметов), но требует возместить убыток в 700 руб. Мне 16 лет и как сказал начальство я работаю официально, вот думаю чтобы они списали деньги с зарплаты или позвонить в полицию так как обвиняют в краже.

, Василий Елисеев, г. Ставрополь
Елена Елисеева
Елена Елисеева
Юрист, г. Киров

Здравствуйте, Василий.

Если Вы работаете официально, то должен был быть оформлен приказ о приеме на работу и трудовой договор.

Перед началом работы Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией под подпись, а также с различными инструкциями по охране труда и пожарной безопасности, заключить договор о полной материальной ответственности.

Если этого ничего не было, то вероятность того, что Вы работаете официально равна нулю

Как материально ответственное лицо Вы должны знать положения Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»

5.1. недостачи материальных ценностей, денежных средств и другого имущества,… относятся на виновных лиц. В тех случаях, когда виновники не установлены или во взыскании с виновных лиц отказано судом, убытки от недостач и порчи списываются на издержки производства и обращения у организации или уменьшение финансирования (фондов) у государственного (муниципального) учреждения.
0
0
0
0

Каким образом выявлена и зафиксирована недостача?  Проводилась инвентаризация? Вы участвовали в инвентаризации?

Более полную консультацию можно получить в чате на платной основе.

0
0
0
0

Предлагаю призвать на помощь родителей, чтобы они помогли выстроить правильные взаимоотношения с работодателем.

Есть предположение, что работодатель ведет себя не честно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.07.2021