8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Принуждение к бесплатной переработке

Здравствуйте!

Некоторые данные общего плана для понимания проблемы.

По некоторым причинам вынужден соблюдать секретность.

График работы по дням недели для организации и работника.

Организация:

Понедельник - выходной.

Вторник, среда и воскресенье с 10 до 18.

Четверг, пятница и суббота с 10 до 21.

Работник (обед 30 минут в течение дня):

Понедельник - с 8:30 до 16.

Вторник, среда и воскресенье с 8:30 до 18.

Четверг, пятница и суббота с 8:30 до 21.

Должность подразумевает обеспечение бесперебойной работы организации и выход на сверхурочные по приказу в любой день. Тут всё понятно.

При таком графике естественно 40 стандартных рабочих часов в неделю не выходит, но тут моей вины явно нет.

Бывают регулярно вечерние мероприятия по времени уже после официального закрытия организации. Т.е. и после завершения моего официального рабочего дня.

На них отправляют работать по команде, без официального приказа под подпись. Мол потом как-нибудь на тоже количество часов или попозже приходите на работу и это тоже не официально, а как между собой договоритесь. Т.е. с формальной точки зрения раньше ушёл или позже пришёл, то можно и как прогул засчитать со всеми вытекающими.

Как вижу, банально экономят на людях.

Вопрос комплексный.

Где здесь нарушение действующего трудового законодательства, каких именно нормативных актов?

Как нагнуть отдел кадров, которые говорят, что раз нет 40 часов в неделю, то вы недорабатываете и нарушений нет?

Какая ответственность работодателя и какие организации в случае, если здесь есть нарушение, могут прийти с соответствующей проверкой?

Показать полностью
, Сергей, г. Москва
Вячеслав Грейть
Вячеслав Грейть
Юрист, г. Санкт-Петербург

Сергей, здравствуйте!

Если у Вас установлен график работы в трудовом договоре, то Вы должны выполнять трудовую функцию именно в те часы, которые указаны в договоре. Если Вас привлекают работать сверхурочно, то должен быть соответствующий приказ. Если приказа нет, то можете идти домой / не выходить на работу.

Согласно ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

На данный момент нарушений со стороны работодателя нет, т.к. Вы добровольно соглашаетесь работать за пределами тех часов, которые установлены в трудовом договоре. Т.к. это никак не оформляется, то считается, что Вы не перерабатываете.

В дальнейшем если будут нарушения трудового законодательства Вы можете жаловаться в прокуратуру, комиссию по трудовым спорам или в суд.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Москва
Ответ не соответствует вопросу. Пересказать другими словами вопрос и я могу.
По первой части ответа нет ссылки на нормативные акты.
Про оплату сверхурочных вопроса не было.
И вообще, внимательно читайте вопрос. Принуждают по устному приказу непосредственного руководства.

Устные приказы нигде не фиксируются. На них нельзя ссылаться. Соответственно если нет письменного приказа, то можете не работать. 

Статья 103 ТК РФ  При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Привлечение к сверхурочной работе при отсутствии экстраординарных ситуация допускается с Вашего согласия. 

http://www.consultant.ru/docum...  — по ссылке информация когда требуется Ваше согласие для привлечение к работе и когда не требуется.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Сергей.

Некоторые данные общего плана для понимания проблемы.

По некоторым причинам вынужден соблюдать секретность.

График работы по дням недели для организации и работника.

Вы могли бы уточнить, о каком учете  рабочего времени идет речь в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка, нормальная продолжительность, сменный режим работы, или суммированный учет?

Это важно.

Если у Вас установлен график работы в трудовом договоре, то Вы должны выполнять трудовую функцию именно в те часы, которые указаны в договоре. 

Грейть Вячеслав

Это не так.

Клиент не указал в вопросе какой режим рабочего времени у них установлен, я  внес уточнение, а такого режима как  как просто график работы закон не предусматривает.

Не следует вводить клиента в заблуждение, без уточнения этого факта нельзя дать правовую оценку ситуации.

График в работы в любом случае установлен и здесь это понятно, непонятно в каком конкретно режиме он установлен.

0
0
0
0
Ответ не соответствует вопросу. Пересказать другими словами вопрос и я могу.По первой части ответа нет ссылки на нормативные акты.Про оплату сверхурочных вопроса не было.И вообще, внимательно читайте вопрос. Принуждают по устному приказу непосредственного руководства.

Сергей, можете ответить на мое уточнение выше? Спасибо.

0
0
0
0

Сергей, желательно чтобы Вы ответили на мое уточнение. так как здесь важен режим рабочего времени.

Должность подразумевает обеспечение бесперебойной работы организации и выход на сверхурочные по приказу в любой день. Тут всё понятно.

Когда речь идет о нормальной продолжительности рабочего времени

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
http://www.consultant.ru/docum...

То это пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, либо шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

При сменном режиме, работают согласно графику сменности.

ТК РФ Статья 103. Сменная работа

http://www.consultant.ru/docum...

При суммированном учете рабочего времени

ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

http://www.consultant.ru/docum...

Исходят из учетного периода, но и здесь продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов,   то есть здесь  допускается изменять нормальную продолжительность рабочего времени по отдельным промежуткам  учетного периода. к примеру учетный период неделя и  продолжительность рабочего времени соответственно при этом  может быть больше или быть меньше нормы, но в общем  за весь учетный период все равно должна выходить норма. т.е. 40 часов, т.е. суммированный учет «плавающий», а итог должен соответствовать норме установленной законом.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Они мне предложили открыть ИП т.е я отослала паспортные данные и СНИЛС по ватсапу, на что он мне написал что
Подскажите пожалуйста на авито нашла помощь в получении кредита с плохой кредитной историей, что мне делать отзывы поздно прочитала. Они мне предложили открыть ИП т.е я отослала паспортные данные и СНИЛС по ватсапу, на что он мне написал что ваша заявка оправлена на бесплатное открытие ИП ожидайте в понедельник чтобы встретиться с менеджером для подписания каких-то документов, что мне делать теперь?
, вопрос №4857479, Наталья, г. Москва
Защита прав потребителей
В строительном магазине я решил купить гипсокартон и профиля для в строительном магазине я решил купить
в строительном магазине я решил купить гипсокартон и профиля для в строительном магазине я решил купить гипсокартон и профиля для возведения стены в квартире, показал консультанту в магазине рисунок с размерами, он мне посчитал количество листов гипсокартона и профилей (стоечных и направляющих), я оплатил всё вместе с доставкой, потом, оказалось, что стоечных профилей меньше, а направляющих - больше!!! я попросил заменить мне одни на другие со второй бесплатной доставкой за их счёт, отказали, ссылаются на: Здравствуйте! Со своей стороны, мы должны проинформировать вас о следующем: 1. Отсутствие проекта на перегородку: в рамках данного заказа нашему консультанту не был предоставлен чертеж или детальная схема будущей конструкции. По рисунку от руки, на которую Вы ссылаетесь невозможно определить размеры. Расчет количества материалов был произведен на основе озвученных вами параметров (высота, длина перегородки), что является стандартной практикой при заказе без технического проекта. 2. Подтверждение заказа: Сформированный на основе этой информации список товаров был представлен Вам и подтвержден перед оплатой. Копия бланка заказа, которую вы предоставили, является подтверждением согласия с составом товаров на момент его оформления согласно статье 432 Гражданского кодекса РФ пункт 1-3. В связи с этим, мы не можем признать нашу ответственность за несоответствие количества материалов и исполнить ваши требования о бесплатной замене и доставке. Однако мы готовы вам помочь: Мы понимаем, что ситуация неприятная, и хотим предложить вам решение: • Мы можем организовать для вас доставку недостающих 8 стоечных профилей и забрать 6 лишних направляющих. • Услуга доставки в данном случае будет оказана на платной основе, так как изменение состава заказа инициировано клиентом после его исполнения. • Если вас устроит это предложение, мы с радостью поможем решить вопрос. Наш сотрудник свяжется с вами для согласования деталей. я им пишу: если у меня не было проекта перегородки на руках, а был лишь рисунок, на каком основании тогда консультант вашего магазина произвёл расчёт количества профилей стоечных и направляющих??? и сделал это неправильно!!! ошибка вашего магазина !!! на основании вышеизложенного, прошу заменить мне профиля с вашей второй и теперь за ваш счёт доставкой, они мне отвечают: К сожалению, в удовлетворении вашей просьбы вынуждены Вам отказать. Сообщаем Вам, что наш магазин является торговым предприятием, в котором покупатели самостоятельно, не пользуясь услугами продавцов, на основе сравнения товаров осуществляют их отбор для себя (т.е. магазином самообслуживания), о чем указано в Правилах посещения, размещенных на информационном стенде уголка потребителя. При выборе товаров, мы не ограничиваем покупателей во времени для ознакомления с товарами. По закону (ст.493 ГК РФ) договор розничной купли-продажи считается заключенным в надлежащей форме с момента выдачи продавцом покупателю кассового или товарного чека. Кассовый чек Вам был выдан. В соответствии с Правилами продажи товаров по договору розничной купли-продажи, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 г. № 2463, потребителю предоставляется возможность ознакомиться с необходимым ему товаром. Согласно п. 2 ст. 484 ГК РФ покупатель обязан совершить действия, которые в соответствии с обычно предъявляемыми требованиями необходимы с его стороны для обеспечения передачи и получения соответствующего товара. При приобретении товаров потребитель должен проявлять должную степень заботливости, осмотрительности и внимательности, проверить предоставленную продавцом информацию о товаре, его отличительных особенностях, осмотреть товар до его приобретения, а также вправе требовать от продавца дополнительную информацию для того, чтобы сделать обоснованный выбор. ЧТО МНЕ ИМ ТЕПЕРЬ ОТВЕТИТЬ И НА КАКИЕ СТАТЬИ СОСЛАТЬСЯ, чтобы они мне заменили неправильные профиля с их доставкой, за их счёт доставка, вторая???!!!
, вопрос №4857239, Саган-дайля, г. Челябинск
Гражданское право
И может быть, нам лучше дождаться суда и сыну предоставят бесплатного адвоката?
Здравствуйте. Мой сын заступился за свою жену и побил несовершеннолетних подростков. Один из них подал в суд. Сына забрали, Его жена говорит, что его сейчас могут забрать на войну. Она нашла адвоката за 160 000 рублей, но у нас вообще нет таких денег.Скажите, могут ли сына забрать на войну? И может быть, нам лучше дождаться суда и сыну предоставят бесплатного адвоката?
, вопрос №4856637, Людмила, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Здравствуйте, я инвалид 3 группы, хочу получить бесплатный участок от государства, что я смогу сделать с участком?
Здравствуйте,я инвалид 3 группы,хочу получить бесплатный участок от государства,что я смогу сделать с участком?смогу ли я его продать?
, вопрос №4855990, Екатерина, г. Петрозаводск
Наследство
Можем ли мы напрямую обратиться в Росреестр или нужно менять нотариуса?
Добрый день, маме и детям выдавали землю как многодетной семье, мама была в браке с папой, маме дали документы о постановлении о бесплатном предоставлении земельного участка, и указали доли на всех детей и на маму, папы в этом постановлении не указан. В выписке ЕГРН папы тоже нет как собственника. Папа умер в 2018 году, на данный момент мы решили продать землю. Нотариус настаивает, что перед продажей все наследники (мама и 6 детей) должны вступить в наследство на этот участок. Он утверждает, что это — «скрытое наследство», так как мама получила землю в браке, а значит, 1/2 от маминой доли (1/12 от всего участка) «автоматически» принадлежала отцу. Эту долю, по его словам, мы сейчас и должны наследовать. Стоимость оформления у нотариуса он оценивает примерно в 50 000 рублей. 3. Мои сомнения и доводы: Я изучила вопрос и выяснила следующее: · Участок предоставлен безвозмездно по господдержке многодетных (Областной закон Ростовской области № 19-ЗС). · Согласно ст. 36 СК РФ, имущество, полученное в дар или по иным безвозмездным сделкам, является личной собственностью одаряемого, а не совместно нажитым. · Отца не включили в постановление осознанно — областной закон не требует обязательного включения обоих супругов. Администрация реализовала право семьи на оформление участка только на мать и детей. · Следовательно, у отца при жизни не возникло права собственности на этот участок, и наследовать здесь нечего. Вопросы к юристу: 1. Прав ли нотариус? Действительно ли мы обязаны включать этот участок в наследство после отца и платить 50 000 рублей? 2. Что делать, если нотариус отказывается оформлять сделку купли-продажи без свидетельства о праве на наследство? Можем ли мы напрямую обратиться в Росреестр или нужно менять нотариуса? 3.Если наша позиция верна, какой документ (письменный отказ, заявление) нам потребовать от нотариуса? Буду очень благодарна за письменную консультацию
, вопрос №4855983, Мария, г. Железногорск
Дата обновления страницы 12.07.2021