8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите, что можно сделать и какие у нас шансы отстоять нашего учителя?

Добрый день. Я мама обучающегося 1 класса. Наш учитель проработал год с нашими детьми. Теперь с декретного отпуска выходит на её место другой учитель. Но мы родители категорически не хотим чтобы нам меняли учителя. Наш первый учитель нас и детей устраивает. Писали коллективное письмо на имя директора. Директор не реагируе. Скажите, что можно сделать и какие у нас шансы отстоять нашего учителя?

, Алина, г. Москва
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Алина.

На трудовые отношения в указанном случае Вы влиять не можете. Работодатель обязан сохранить место за работником, находящимся в декретном отпуске. То есть, это ее место по закону и ничего тут сделать нельзя. При выходе основного работника трудовой договор с временным работником прекращается.

Только если временный работник ( Ваш учитель) будет переведен на постоянную должность, если есть вакантные должности в школе, что, судя по реакции директора, не так. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.07.2021