На какие документы и законы можно опираться, чтобы написать коллективный отказ?

Добрый день!

Вам необходимо ссылать на то, что внастоящее время юридических оснований для отстранения от работы и применений каких либо санкций в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции не имеется.Такое возможно только если вынесено в вашем регионе постановление об обязательной вакцинации, но это надо смотреть документы вашего региона.Ссылаться вы можете на ст.5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», где указаны права и обязапнности граждан при прививках.

Если у вас дополнительные вопросы или вам необходимо составление документов, вы можете обратиться за дополнительной консультацией в чат.Консультация в чате проводиться на платной основе

Добрый день, Дарья.

К сожалению, при отказе от вакцинации работодатель обязан будет отстранить непривитых сотрудников. 

В Самаре действует Постановление Главного государственного санитарного врача по Самарской области от 15 июля 2021 г. N 3, согласно которому, работники образовательных учреждений подлежат обязательной вакцинации. 

Уволить не имеют права, но отстранить при отказе обязаны. Соответствующие разъяснения дают представители Минтруда РФ и Роспотребнадзора (https://mintrud.gov.ru/docs/18... )