Директор магазина заставляет его работать 4 дня подряд по 12 часов и не хочет оплачивать две прошлые отработанные смены

Здравствуйте Кристина. В вашем случае надо писать жалобу в надзорные органы такие как: Трудовая инспекция, прокуратура. Можно написать что не желают заключить трудовой договор или договор гражданско-правового характера а услуги или работа уже фактически выполнены, однако необходимо подтверждение выполненных работ или оказанных услуг. К примеру это росписи в документах, показания свидетелей, фотографии  и видео в рабочее время, желательно с привязкой к местности, переписка директором магазина и их надо собрать прежде чем писать жалобу. Ваш порядок действий: собрали доказательственную базу и написали электронное письмо (Адрес Магазина ФИО Директора ОГРН (Основной государственный регистрационный номер компании ) и суть с доказательствами и сутью вопроса. Что не заключают договор, или что не платят деньги или и то и другое (на ваше усмотрение) и ждать результата, до 30- дней.

С Уважением Андрей.

Добрый день. В этом большой минус неофициального трудоустройства. В данном случае, если хотите доказать все эти моменты, то придется обращаться в суд и с помощью каких-либо доказательств (фото, видео, аудиофиксация или показания свидетелей), что Ваш брат работает там по такому графику. А уже после доказывать какую сумму они обговаривали за час/смену. Но это все нудно и долго — пусть лучше получит свои деньги и идет от такого «работодателя». Установите край — не выплачивает сегодня — уходите. А то он так на Вашем брате и будет ездить.