8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая инспекция

Добрый день! Я обращалась в трудовую инспекцию в связи с нарушением моих прав. Со мной не заключили трудовой договор и ничего не заплатили за мою работу. Инспектор ГИТ в ответе на мое заявление говорит, что позвонил работодателю и ему сказали, что меня не знают и я там не работала. Он отказал в выездной проверке. Имел ли он на это право? Кроме того, возможно стоит уточнить, что настоящий владелец этого ИП - известный в городе преступник и вряд ли есть шанс выйграть в суде против него, тем более без трудового договора. Можно ли повлиять хотя бы на сотрудников ГИТ? Нужно обращаться в прокуратуру?

Показать полностью
, Alisa, г. Иркутск
Руслан Салимов
Руслан Салимов
Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте!

За защитой своих прав вы можете обратиться в ГИТ или в суд. Если результат проверки вас не устроил можете подать жалобу в вышестоящую инстанцию.

Также можете обратиться в прокуратуру за защитой своих прав.

Подтвердить свою трудовую деятельность можно будет в суде, любыми допустимыми доказательствами, например, свидетелями.

Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.

Минимальные тарифы установлены правилами сайта.

0
0
0
0
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Alisa!

Выездная проверка проводится не во всех случаях обращения в ГИТ с жалобой на действия (бездействие) работодателя. Например, выездная проверка не может проводиться, если сведения о ней не включены в соответствующих реестр. Предпочтение отдается документарной проверке.

Однако Вы не лишены права обжаловать действия (бездействие) инспектора труда в вышестоящий орган или в прокуратуру. В прокуратуру можно также направить самостоятельную жалобу на работодателя.

При этом надо отметить, что если у Вас имеются доказательства работы у данного работодателя и условия труда у него (в частности, размера заработной платы), то целесообразнее всё же обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
, вопрос №4856984, Венера, г. Хабаровск
Трудовое право
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
, вопрос №4856807, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва
Алименты
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?
, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск
Налоговое право
Имеет ли право налоговая инспекция взыскать задолженность по налогам за 2018-2022?
Имеет ли право налоговая инспекция взыскать задолженность по налогам за 2018-2022 ? В суд ФНС подала только в ноябре 2025года .
, вопрос №4856238, Екатерина, г. Курск
Дата обновления страницы 05.08.2021