Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по ст 351

правомерно ли увольнение по ст 351 если я работала в дет доме для умственно отсталых детей(сфера соц обслуживания)с 1995 годасанитаркой-няней,в 1997 переведена воспитателема в 2006году против меня было возбуждено уголовное дело по ст 238ч 2 п"а" ипрекращено по ст 24 ч1 п2 Уволили по п13 ч1 ст 83 ТК Уволили в течение 1 дня ,возможно ли и стоит ли пытаться восстановиться?

11 декабря 2012, 11:07, татьяна,

увольнение уголовное дело

Константин Жуков

Юрист, г. Санкт-Петербург

Доброго Вам дня!

Попытаться восстановиться на работе попробовать стоит. Вы даже не были судимы, а уголовное дело прекращено в связи с отсутствием состава преступления в деянии, что значит, что преступления даже не совершали.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

----------------------

Вы можете оценить ответы юристов. Для этого нажмите под ответом "+" или "-" и оставьте свой отзыв. Спасибо!

11 декабря 2012, 17:04

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?

26 февраля, 18:30, вопрос №4871481, инга, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Человек уволился с работы, поработав 12 дней по самозанятости, рассчитывал на выплаты после увольнения, но ей отказали Вопрос: есть ли возможность получить эти выплаты за отработанные дни?

26 февраля, 16:20, вопрос №4871337, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.

26 февраля, 08:37, вопрос №4870624, Марина, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Увольнение по статье в каком случае грозит?

Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?

26 февраля, 08:22, вопрос №4870717, Анна, г. Москва

19 ответов

Наркотики

Сына обвеняют по статье ч.3 ст.30 п., б ч 3 ст 228.1 УК РФ.Задержали ППС с 9, 97 гр каннабиса, так в постановлении на

Сына обвеняют по статье ч.3 ст.30 п.,,б" ч 3 ст 228.1 УК РФ.Задержали ППС с 9,97 гр каннабиса,так в постановлении на обыск написано.Но когда меня вызывали в полицию сказали,что в телефоне нашли фото с закладками(отправить он их не успел), все изьяли,там говорят был методон.Вину свою он признает.При обыске дома ничего не найдено.Сыну 20 лет,не привлекался,характеристики хорошие,сотрудничает со следствием.На предворительном суде адвокат запросила меру присечения домашний арест,суд отказал,сказали мало смягчающих обстоятельств,отправили в СИЗО.Чего ждать дальше?

26 февраля, 01:15, вопрос №4870387, Оксана, г. Москва

1 ответ