8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли действия работодателя?

Здравствуйте! Прогулял две недели, после чего явился на работу и написал объяснительную 12 июля 2021 года, после чего работодатель сказал, что я буду уволен по статье . На сегодняшний день приказа и трудовую мне не отдали. Правомерно ли действия работодателя?

Уточнение от клиента
Мне важно знать сроки выдачи трудовой книжки после написания объяснительной за прогулы. Объяснительная была написана месяц назад, а приказа об увольнения нет, без трудовой я не могу устроится на другую работу и вот уже месяц сижу без работы.
, Евгений, г. Ростов-на-Дону
Денис Сальм
Денис Сальм
Юрист, г. Салехард

Евгений, добрый день!

Срок для привлечения к дисциплинарной ответственности — это месяц со дня обнаружения проступка, если рассматривать вашу ситуацию в том ключе, что работодатель узнал, что вы именно прогуляли работу 12.07., и у вас не было уважительных причин, то дисциплинарное взыскание в виде увольнения по «статье» может применено не позднее 12-го августа. Если в период с 12 июля по 12 августа вы находились на рабочем месте, то есть выполняли трудовые функции, то за этот период должна быть произведена оплата труда. 12-ое августа должен быть последний рабочим днем для вас в этой организации, когда с вами произведут окончательный расчет и выдадут трудовую книжку и другие документы.

Вам полезен мой ответ?

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Спасибо! А что делать, если и после 12 августа мне не выдадут трудовую?

Тогда, видимо, вас не хотят увольнять по этому основанию, а если это произойдет позднее, то обращайтесь в трудовую инспекцию, т.к. вам действительно не выдав во время трудовую книжку не позволили трудоустроится снова.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Правомерны ли действия администрации?
Здравствуйте. Многодетная семья стояла в очереди на улучшение жилищных условий. Перед тем как выдать квартиру в семье родился ещё ребёнок . Ребенка не включили в договор социального найма и положенные метры не предоставили , квартиру дали меньше . Правомерны ли действия администрации ?
, вопрос №4858447, Галина, г. Кольчугино
Пенсии и пособия
Правомерны ли действия пенсионного фонда?
Мой опекаемый ребёнок получал пенсию по потере кормильца. В графе отец стоит прочерк, мать в розыске. Был суд о признании матери безвестно отсутствующей. Прошло 10 лет. Мать встала на учёт по беременности. Таким образом она обьяаилась. Теперь пенсионный фонд подал на нас в суд о взыскании с нас денег, за ввплаченную пенсию за 10 лет. Мы живём с матерью ребёнка в разных городах, друг друга не знаем. Где она бвла всё это время ннизвестно. Правомерны ли действия пенсионного фонда?
, вопрос №4858299, Светлана, г. Иркутск
Исполнительное производство
Правомерны ли действия приставов?
Здравствуйте. Муж инвалид 3 группы брал небольшую сумму в мфо, не вернул, дело попало к приставам, вчера они сняли все деньги, которые были на карте до копейки и заблокировали карту. Исполнительное производство от 5.10 2023г. Правомерны ли действия приставов?
, вопрос №4857955, Наталия, г. Жуковка
Конституционное право
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва
Дата обновления страницы 11.08.2021