Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не будет считаться отклонением ТК?
Здравствуйте ! Был заключен трудовой договор в районе крайнего севера в свой отпуск с 02 по 11 число . Но отпуск был по 6 и с 9 по 11числа . 7 и 8 числа считались вых. днями ( суббота , воскресенье ) на основной работе и в районе крайнего севера .Не будет считаться отклонением ТК ?
, елена, г. Москва
Юрий Грибов
Здравствуйте!
Если вы имеете работу по совместительству, то согласно ст.264 Трудового кодекса РФ —
В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену
В вашем случае вы все указанные вами дни (отпуск и выходные) на основной работе были свободны от исполнения обязанностей. Поэтому нет нарушений ТК РФ.
Дополнительные консультации и, при необходимости,- подготовку документов можете заказать при обращении ко мне в чат на платной основе. Обращайтесь. Буду рад Вам помочь.
елена
Спасибо Вам! Все понятно.