Верховный Суд Российской ФедерацииАПЕЛЛЯЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕот 17 декабря 2015 года N АПЛ15-557
Если, как Вы пишите. игровая площадка построена не только для детей дошкольног о возраста. но и для детей младшего и среднего школьного возраста, то как минимум 20 метров должно быть расстояние от окон жилого дома до игровой площадки.
И куда обращаться с жалобой на шум?
Обращаться с жалобами нужно в местную и районную администрацию. ведь по инициативе органов местног о самоуправления данные площадки появились, возможно в рамках какой-то программы.
Кроме того, можно обратиться в прокуратуру и Роспотребнадзор.
И еще остается вариант обращения с исковым заявлением в суд.
0
0
0
0
Ольга
Клиент, г. Мурманск
Спасибо. А на основании чего расстояние должно быть 20 метров? Ведь приказ признан не действующим. Это значит вообще ничем не регулируется расстояние?
Немного уточню ответ. Как было сказано выше Приказ Минрегиона России от 27.12.2011 N 613 признан Верховным Судом РФ недействующим.Но расстояние от окон жилых домов до игровой площадки регламентируется следующими документами:
Приказ МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30 декабря 2016 года N 1034/пр Об утверждении СП 42.13330 «СНиП 2.07.01-89* Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений», п.7.5.
Решение Совета депутатов города Мурманска от 27 октября 2017 года N 40-712 О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Мурманск и о признании утратившими силу отдельных решений совета депутатов города Мурманска, п. 5.1.1.3.
Приказом Минстроя России N 897/пр, Минспорта России N 1128 от 27.12.2019 «Об утверждении методических рекомендаций по благоустройству общественных и дворовых территорий средствами спортивной и детской игровой инфраструктуры» утверждены Методические рекомендации по благоустройству общественных и дворовых территорий средствами спортивной и детской игровой инфраструктуры:
2.3. Решения по вопросам благоустройства территорий рекомендуется принимать с учетом мнения жителей населенных пунктов…
Конкретно в г.Мурманск действует Решение совета депутатов от 26 декабря 2013 года № 68-971 города Мурманск «О правилах благоустройства территории муниципального образования город Мурманск, согласно которых:
3.13.4. Расстояние от окон жилых домов и общественных зданий до границ площадок для игр детей дошкольного возраста должно быть не менее 10 м, младшего и среднего школьного возраста – не менее 20 м, комплексных игровых площадок – не менее 40 м, спортивно-игровых комплексов – не менее 100 м. Площадки для игр детей дошкольного и преддошкольного возраста должны размещаться на участке жилой застройки, площадки для младшего и среднего школьного возраста, комплексные игровые площадки – на озелененных территориях жилой группы или микрорайона, спортивно-игровые комплексы и места для катания – в парках жилого района.
С жалобами Вы можете обратиться в администрацию города, а также в прокуратуру, а также в Роспотребнадзор в связи с ухудшением условий проживания в Вашей квартире из-за постоянного шума.
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право внештатный сотрудник Пятерочки или магнита, так называемый аутстаф или аутстафер на получение информации о названии и фамилии ИП которое занимается наймом аутстафером?
Как получить эту информацию, если директор магазина отказывается, ссылаясь на конфиденциальность?
После отработанной смены с Пятёрочке, я хочу отозвать согласие на обработку моих персональных данных (я предоставила фото паспорта и СНИЛС).
Смену мне до сих пор не оплатили, хотя прошло больше недели.
какими правами вообще обладает аутстафер? Ведь никакого договора со мной не заключали, согласия на обработку персональных данных не брали.
Изначально я пришла трудоустраиваться на постоянное место работы, но с первого рабочего дня оформлять меня отказались, хотя я без вредных привычек, мне чуть за 30, я имею опыт в схожей сфере и образование, в общем, приличная женщина.
Т.е. аутстафом я отработала только по той причине, что мне не дали альтернативы, т.е. это как стажировку мне предложили и то, очень расплывчато, если бы я не уточнила сама, то даже про оплату ничего не узнала бы. А оплата по аутстафу в 2 раза ниже, чем у официально трудоустроенных. Причем сроки этой "стажировки" не уточнили, сказали минимум неделя, а там посмотрим, хотя я усердный работник и ответственная.
В общем, 2 вопроса: имеет ли право директор магазина отказывать в трудоустройстве официальном, если они сами говорят, что стажировки запрещены?
Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность? Ведь тема не нова, вроде уже несколько лет так работают люди. На мой взгляд это просто теневая схема ухода от налогов и возможность не доплачивать людям за аналогичный труд.
Трудоустроенных по ТК сотрудник Пятерочки в час получает 280 руб -13%, но имеет соцпакет и бонусы от компании, премии и дополнительные скидки в магазинах компании х5
А аутстафер ничего кроме 160руб в час!
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
Здравствуйте!
Вопрос касается предоставления отпусков работодателем.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика.
Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика.
Это правомерно?
И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках?
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Немного уточню ответ. Как было сказано выше Приказ Минрегиона России от 27.12.2011 N 613 признан Верховным Судом РФ недействующим.Но расстояние от окон жилых домов до игровой площадки регламентируется следующими документами: