Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компанию ликвидируют путем слияния с другой компанией, вопрос: -"Может ли работодатель требовать увольнения
Компанию ликвидируют путем слияния с другой компанией, вопрос :-"Может ли работодатель требовать увольнения по собственному если отказываюсь переходить в другую компанию с той же должностью и окладом? “
, Клиент, г. Братск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Не может. По собственному желанию напишите, если сами того захотите.
отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с подчинением подведомственности (подчиненности организации либо ее реорганизацией изменением)
является основанием для прекращения трудовых отношений (ст. 77 ТК РФ)
Слияние — это один из видов реорганизации (ст. 57 ГК РФ).
С уважением,