Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
при этом оставаться в декрете же) На сколько дней?
Работаю с февраля 2017 года.в июле 2019 ушла в декрет.
Ребёнку 2 года.
Имею ли право написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск?(при этом оставаться в декрете же)
На сколько дней?
, Ангелина, г. Москва
Виктория Политико
Добрый день, Ангелина.
В соответствии с Трудовым кодексом вы не можете использовать два отпуска одновременно (отпуск по уходу за ребенком и ежегодный оплачиваемый отпуск).
При этом, вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска. А после того, как отгуляете положенный отпуск, возобновите отпуск по уходу за ребенком. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет назначено заново.
Похожие вопросы
Вопрос: надо ли идти к нотариусу для оформления наследства, машина и прицеп не стоят столько сколько его долг у приставов
Добрый день
У меня умер отец в декабре 2025 года.
У него осталось машина и прицеп. Так же у приставов долг 140 т. Руб. Дом в котором он жил с мамой оформленный на маму.
Вопрос: надо ли идти к нотариусу для оформления наследства, машина и прицеп не стоят столько сколько его долг у приставов. Без вступления в наследство могут ли что-то отнять от дома т.к. он там проживал с мамой?
Здравствуйте после выдворение иностранный гражданина через сколько дней покинуть РФ
Здравствуйте после выдворение иностранный гражданина через сколько дней покинуть РФ
Сколько дней дополнительного отдыха мне положено?
Здравствуйте.
Работаю вахтовым методом в РКС, проживаю в центральной части России.
Сколько дней дополнительного отдыха мне положено?
Спасибо
Работала в пятерочке администратором ушла в декрет администратором директор позвонил сказал что мое место занято я теперь стажёр администратор со дня родов это как?
Работала в пятерочке администратором ушла в декрет администратором директор позвонил сказал что мое место занято я теперь стажёр администратор со дня родов это как?
Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир
Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир.
Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.