Могут ли меня работодатель взять на работу 17 числом если уволен с прежней работы я буду только 23 числом?
Я увольняюсь с одной конторы устраивают в другую.
В первой меня увольняют только 23 числом 14 у меня заканчивается вахта.
20 числа нужно заезжать на новую работу на вахту.
Могут ли меня работодатель взять на работу 17 числом если уволен с прежней работы я буду только 23 числом?